上海招聘

职位描述：
1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6、负责相关活动项目的组织开展，并向培训经理汇报工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、1年以上培训部门实际工作经验；
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程：
4、熟练使用办公软件和人事管理软件；
5、工作积极、认真、主动，有团队合作意识。

上海卓嘉实业有限公司是一家销售系列小家电的商品流通企业，目前公司的年销售规模达2-3个亿，主要致力于小家电品牌的发展并不断做强做大，预计2014年销售规模超5个亿。

公司主营3大品牌：九阳、天际、honeywell，旗下产品有九阳豆浆机、料理机、榨汁机、电磁炉、紫砂煲、电压力锅、开水煲，小熊酸奶机、煮蛋器、电炖盅、电蒸锅，格来德电水壶，科亚足浴盆，彩虹电热毯、电热垫、暖手宝等等16大系列170多个品类的小型家用电器。

公司体系共8部1院1分部，其中三大对外销售部门：

一、    线上电子商务部，包括3家天猫商城、1家C店和B2C的平台。其中淘宝天猫店铺——九阳卓嘉专卖店，每个月的销售额达1-2千万，在小家电行业领域中排名前三，团队有40多人，分为售前客服组、售后客服组、设计组和运营组，对应有完善的薪酬福利体系和职级晋升体系；

二、    线下渠道终端部，包括上海家乐福、华东大润发和全国麦德龙200多家商超大卖场。分为KA管理和终端管理，根据2014年公司战略规划，现需招一批有理想、有抱负，致力于终端行业发展的导购和管理人才加入，同等职级和岗位薪资待遇高于行业水平30%-50%；

三、特销部，此部门为公司2014年增设和重点组建、发展部门，重点开拓礼品、团购市场。

卓嘉实业拥有一学院——诺嘉学院，为所有新入职和在职员工提供分职能、分等级的内外部培训，公司始终秉承企业和员工之间的相互尊重、相互成就、共同成长、共同分享的理念和原则，我们期待志同道合的年轻朋友加入。