上海招聘

一、岗位职责：
1.执行公司人力资源管理相关制度，宣导、监督、检查人事制度在门店的执行情况；
2.根据门店用人需求及时开展招聘工作，选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、基层员工的初试及复试推荐工作；
3.办理员工入职、离职、调动、晋升、退休、返聘及促销员进退场等手续，及时维护HR系统信息，并做好门店人事档案管理；
4.实施新入职员工培训，组织、安排员工晋升晋级考核相关课程培训及考试，并公布考核结果；
5.审核门店排班计划，异常考勤处理，月度绩效奖金、月度工资及年终奖金的计算；
6.办理社保、医保、公积金增减员，工伤生育报销及相关保险变更、转移等手续的办理；
7.编制人力资源相关统计报表，如：人力状况表、人力费用预估、欠休统计、干部盘点等；
8.组织、开展门店员工活动， 如：庆生会；
9.与员工的日常沟通、离职面谈等，及时掌握员工思想动态，提高员工稳定性；
10.主动解决劳动纠纷，及时处理员工投诉，必要时需报备总部人力资源部；
11.上级交代的其它相关工作。

二、任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有独立处理事情的能力，具有较强的计划、组织、协调及沟通能力；
3.熟练使用常用办公软件；
4.具有良好的职业道德，有较强的责任心及良好的工作态度。

三、薪酬福利：
1.公司为员工依法缴纳社会养老保险等；
2.享有带薪年假、婚假、丧假、工伤假；
3.享有生日礼金、节日礼金及婚、丧、育等各种工会礼金；
4.享有员工福利餐，公司有设食堂；
5.享有节假日福利；
6.享有公司开展的系统培训以及广阔、良好的学习平台；
7.享有每季度提报晋升、加薪的机会；
8.享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

1、工作地点：（根据住房就近选择）

a、虹口区株洲路284.294号（原三角地菜市场）
乘车线路: 乘公交108路、767路【株洲路广中路】站下车即到。
乘公交79路、98路、107路、222路、518路、547路、823路、876路【广中路广粤路】站下车步行约500米到达终点

b、浦东新区尚博路650弄20号（原尚博菜市场）
乘车线路: 乘地铁6号线【华夏西路】站4号口，
乘地铁11号线【三林东】站1号口，
乘公交84路、1003路【博路环林东路】站下车即到。

c、浦东新区云山路1375号（原云山菜市场）
乘车线路: 乘公交723路、961路、申川专线【灵山路云山路】站下车沿云山路步行100米到达终点
乘公交609路、815路、983路、东周线【云山路灵山路】


2、联系人：兰小姐，联系电话：021-61692101，投递邮箱：ss_ranxn@yonghui.cn；
3、总部地址：浦东新区浦东大道龙珠商务中心3楼人力资源部。

    上海上蔬永辉生鲜食品有限公司（简称：上蔬永辉），于2013年12月20日由上海国盛集团、上海蔬菜集团、永辉超市、鼎晖投资和摩根士丹利共同出资3亿元成立。2016年被上海市商务委授予“2016年度菜市场经营管理创新模式示范企业”、获“浦东新区五一劳动奖状”等荣誉称号。

    上蔬永辉是上海菜市场升级改造2.0版“中心菜场”的排头兵和创新先行者，将会选取上海现有的传统农贸菜场、新建菜场、商业中心、购物中心等作为发展网点，将其打造升级为2.0版中心菜场或精品生鲜生活超市。升级后的2.0版中心菜场/生活超市以经营生鲜农产品（包括蔬菜、水果、肉类、活鲜、家禽、干货等）、食品和加工食品为主，销售占比保持约80%以上，同时经营进口食品和其他各种品牌的食品、用品，门店经营面积在1500-5000平方米，辐射周边8000户至15000户约3万居民。
     官方网站：www.52fmart.com