出纳(兼收银)
广东世纪城集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2014-08-17
- 工作地点:上海-闵行区
- 招聘人数:若干
- 工作经验:3-4年
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话
- 职位月薪:面议
- 职位类别:房地产销售人员 出纳员
职位描述
岗位职责:
1、负责售楼处现场收银、登记相关收款台账并开具收据、发票等相关票据;
2、负责定期(按日/周/月)与公司销售部门人员核对购房款情况,并编制相关收款情况明细表;及时将已认购或销售的房屋信息录入房屋销售系统,并制表做好移交签收工作;定期向公司财务管理部门报送资金情况;
3、各种票据和文件(包括不限于各种交款、退款、更名、换房涉及的相关资料等)的收集、保管和传递;遵守职业道德和公司各项规章制度,商业资料保密;
4、负责现金及银行存款收支款表单业务,登记现金及支票使用登记簿、保管库存现金、支票及其他有价证券;
5、妥善保管、保养收银设备(打印机、验钞机、电脑等)
6、积极协助及配合好部门其他岗位的工作。
岗位要求:
1、年龄20岁以上,会计、财务管理、审计、金融等财经类专业专科以上学历,具有会计从业资格证书或初级会计职称证者优先;
2、掌握财务基础知识及出纳业务;熟悉银行各类结算业务办理流程及发票、税票的相关知识,了解新企业会计准则、房地产企业相关税收法规及其他财经法规规章政策;
3、熟练操作计算机,熟悉OFFICE办公软件(重点:WORD、EXCEL),熟练操作财务软件,熟悉收银POS机、银行卡POS机的操作,点钞速度快,识别率高,能通过眼看、手摸、耳听,检测、识别真假人民币;
4、三年以上收银或出纳工作经验,对房地产企业有一定了解,有房地产售楼处收款经验者优先;
5、性格开朗,口齿伶俐,形象气质佳,有较强的服务意识;正直廉洁、严谨敬业、有责任心,具备良好的沟通能力和团队精神,能适应加班,有较强的压力适应性。
1、负责售楼处现场收银、登记相关收款台账并开具收据、发票等相关票据;
2、负责定期(按日/周/月)与公司销售部门人员核对购房款情况,并编制相关收款情况明细表;及时将已认购或销售的房屋信息录入房屋销售系统,并制表做好移交签收工作;定期向公司财务管理部门报送资金情况;
3、各种票据和文件(包括不限于各种交款、退款、更名、换房涉及的相关资料等)的收集、保管和传递;遵守职业道德和公司各项规章制度,商业资料保密;
4、负责现金及银行存款收支款表单业务,登记现金及支票使用登记簿、保管库存现金、支票及其他有价证券;
5、妥善保管、保养收银设备(打印机、验钞机、电脑等)
6、积极协助及配合好部门其他岗位的工作。
岗位要求:
1、年龄20岁以上,会计、财务管理、审计、金融等财经类专业专科以上学历,具有会计从业资格证书或初级会计职称证者优先;
2、掌握财务基础知识及出纳业务;熟悉银行各类结算业务办理流程及发票、税票的相关知识,了解新企业会计准则、房地产企业相关税收法规及其他财经法规规章政策;
3、熟练操作计算机,熟悉OFFICE办公软件(重点:WORD、EXCEL),熟练操作财务软件,熟悉收银POS机、银行卡POS机的操作,点钞速度快,识别率高,能通过眼看、手摸、耳听,检测、识别真假人民币;
4、三年以上收银或出纳工作经验,对房地产企业有一定了解,有房地产售楼处收款经验者优先;
5、性格开朗,口齿伶俐,形象气质佳,有较强的服务意识;正直廉洁、严谨敬业、有责任心,具备良好的沟通能力和团队精神,能适应加班,有较强的压力适应性。
公司介绍
广东世纪城集团有限公司,中国百强房地产企业,广东百强民营企业。集团下辖全资、合资子公司十余个,自1999年开始专注于房地产的开发投资。集团自2006年开始跨区域布局,形成了以东莞为中心辐射的珠三角地区,以南京、杭州为中心辐射的长三角地区等两大发展区域,目前开发项目已达十余个。随着今年国家羽毛球训练基地项目、大型国际化顶级酒店项目的开工建设,世纪城已经发展成为以房地产为核心、涉足物业服务、高端酒店、文体教育及基础设施建设与投资为一体的综合性跨区域现代化企业集团。
世纪城集团全面整合了国内外众多开发、设计、建造、营销等优质资源,坚持文化创新、品牌创新,全面建设负责任、有文化品位的专业地产形象。公司精心打造 “世纪城?国际公馆” “世纪城海悦?中央公馆”、“世纪滨江”、“中信世纪城”、杭州“白金海岸”“大学苑”、南京“金域中央”等知名项目,并与中信集团联合投资4亿元,与南开大学合作创办“东莞市南开实验学校”。在集团快速稳健发展的征途上,诚愿与每一位加盟者携手与同,共创企业与个人双赢之美好前景!
人才理念
我们将人才分为“英才”和“庸才”。我们将“英才”定义为认同公司价值观,敬业奉献,责任心强,专业能力强,善于整合协同,在个人绩效成果持续优秀的前提下能够保证团队绩效持续优秀的员工。我们企业将是英才们开创事业的平台,英才们将能够从我们的企业里面获得事业发展、生活幸福的养分,并得以茁壮成长。我们将“庸才”定义为不认同公司价值观,不思进取,责任意识差,专业能力浅薄,机会主义者或回避矛盾者。“庸才”在我们企业将不会受到欢迎,也将得不到组织和同事的认可,我们的组织也不会施舍给“庸才”任何发展的养分。世纪城集团强调人力资源的立体开发,以员工岗位工作作为基础,多方位、多角度的协助员工完成职业目标。集团致力于打造高职业化、高效卓越的员工团队,在日趋完善的薪酬和福利体系中,员工与企业共同享受成长的喜悦。
我们将责任、专业、整合协同、团队、持续优秀、分享和发展作为公司人才关键词,持续把人力资源开发和员工企业双赢作为实现人力资本增值目标的重要条件,并永不停息地致力于建设一个创新高效的组织。
薪资福利
薪资:
1.每年多次嘉奖、晋升机会及调薪机会。
培训:
⒈公司培训体系健全,员工均享有各种外训及内训机会。
假期:
1.每周5天工作制,一天7.5小时;依法享有11天法定节假日;及婚假、产假、护理假、计划生育假、丧假、三八妇女节放假半天等假日;休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资;
2.凡在本公司连续服务一年以上的员工,均可按规定享受有薪年假;
3.除法定节假日外,如春节放假还有福利假期。
社会保险、住房公积金、商业保险:
⒈公司为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业等);
2.公司为员工购买住房公积金;
3.公司为员工购买意外事故与意外医疗等商业补充保险。
其他福利 :
⒈本公司员工每年均可享受公费旅游机会;
2.公司成立了各种球队(篮球、足球、乒乓球、羽毛球队等)、并每周设有员工运动日,旨在丰富员工生活,提高员工生活品质。设有企业文化小组负责组织包括野外拓展、生日晚会、体育、爬山以及羽毛球比赛等在内的各种活动;
3.公司设有员工餐厅,提供伙食补贴;
4.重要节日发放爱心购物卡;
5.员工生日发放爱心纪念品;
6、员工子女入读世纪城幼儿园、东莞南开实验学校(小学、初中、高中),可享受优惠。
联系方式
请应聘者通过常用招聘网站投递简历或发送简历至公司邮箱方式应聘。其他联系方式均
地址:东莞市南城区东莞大道世纪城办公大楼二楼人力资源部 邮编:523079
联系人:吴小姐 联系电话:0769-22983333
传真:0769-22902925-102 公司网址:www.centurycity.cn 邮箱:sjc002@163.com
常用招聘网站:
前程无忧http://www.51job.com/
东莞卓博人才网http://www.jobcn.com
世纪城集团全面整合了国内外众多开发、设计、建造、营销等优质资源,坚持文化创新、品牌创新,全面建设负责任、有文化品位的专业地产形象。公司精心打造 “世纪城?国际公馆” “世纪城海悦?中央公馆”、“世纪滨江”、“中信世纪城”、杭州“白金海岸”“大学苑”、南京“金域中央”等知名项目,并与中信集团联合投资4亿元,与南开大学合作创办“东莞市南开实验学校”。在集团快速稳健发展的征途上,诚愿与每一位加盟者携手与同,共创企业与个人双赢之美好前景!
人才理念
我们将人才分为“英才”和“庸才”。我们将“英才”定义为认同公司价值观,敬业奉献,责任心强,专业能力强,善于整合协同,在个人绩效成果持续优秀的前提下能够保证团队绩效持续优秀的员工。我们企业将是英才们开创事业的平台,英才们将能够从我们的企业里面获得事业发展、生活幸福的养分,并得以茁壮成长。我们将“庸才”定义为不认同公司价值观,不思进取,责任意识差,专业能力浅薄,机会主义者或回避矛盾者。“庸才”在我们企业将不会受到欢迎,也将得不到组织和同事的认可,我们的组织也不会施舍给“庸才”任何发展的养分。世纪城集团强调人力资源的立体开发,以员工岗位工作作为基础,多方位、多角度的协助员工完成职业目标。集团致力于打造高职业化、高效卓越的员工团队,在日趋完善的薪酬和福利体系中,员工与企业共同享受成长的喜悦。
我们将责任、专业、整合协同、团队、持续优秀、分享和发展作为公司人才关键词,持续把人力资源开发和员工企业双赢作为实现人力资本增值目标的重要条件,并永不停息地致力于建设一个创新高效的组织。
薪资福利
薪资:
1.每年多次嘉奖、晋升机会及调薪机会。
培训:
⒈公司培训体系健全,员工均享有各种外训及内训机会。
假期:
1.每周5天工作制,一天7.5小时;依法享有11天法定节假日;及婚假、产假、护理假、计划生育假、丧假、三八妇女节放假半天等假日;休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资;
2.凡在本公司连续服务一年以上的员工,均可按规定享受有薪年假;
3.除法定节假日外,如春节放假还有福利假期。
社会保险、住房公积金、商业保险:
⒈公司为员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业等);
2.公司为员工购买住房公积金;
3.公司为员工购买意外事故与意外医疗等商业补充保险。
其他福利 :
⒈本公司员工每年均可享受公费旅游机会;
2.公司成立了各种球队(篮球、足球、乒乓球、羽毛球队等)、并每周设有员工运动日,旨在丰富员工生活,提高员工生活品质。设有企业文化小组负责组织包括野外拓展、生日晚会、体育、爬山以及羽毛球比赛等在内的各种活动;
3.公司设有员工餐厅,提供伙食补贴;
4.重要节日发放爱心购物卡;
5.员工生日发放爱心纪念品;
6、员工子女入读世纪城幼儿园、东莞南开实验学校(小学、初中、高中),可享受优惠。
联系方式
请应聘者通过常用招聘网站投递简历或发送简历至公司邮箱方式应聘。其他联系方式均
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