上海招聘

岗位职责：
1、根据集团的发展战略及人力资源的年度计划，协助组织发展经理，参与组织结构设计，负责及时更新和调整组织架构及职位说明书；
2、负责制定公司年度人力预算和人员编制的初步建议；
3、参与对公司各部门进行职位评估，参与优化公司岗位设置；
4、参与组织制定、监督集团相关人事管理制度和流程；
5、负责集团内各公司、各级组织的组织效率统计以及后续措施跟进；
6、其他人力资源或组织发展相关项目的设计和实施。



岗位要求：
1、三年以上人力资源管理工作经验，两年以上大型组织发展相关经验；
2、掌握人力资源管理、工作分析、职位评估等相关理论与工具，熟悉SAP系统者优先；
3、具有优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
4、人力资源、心理学、管理学等相关专业。

罗莱生活科技股份有限公司（以下简称罗莱生活）创立于1992年，总部位于中国上海，是国内最早涉足家用纺织品行业，集研发、设计、生产、销售于一体的龙头企业。2009年9月罗莱家纺登陆A股市场，股票代码002293。2005-2015年，连续11年居国内同类市场占有率第一，先后被授予“***高新技术企业”、“江苏省睡眠产品新型材料工程技术研究中心”称誉。目前，公司拥有10多家子公司，原创品牌及国际代理品牌约20个，终端销售网络近3000家，销售网络遍及全国32个省市。

2015年12月，正式更名为“罗莱生活科技股份有限公司”（简称罗莱生活），积极由家纺企业向“家居生活一站式”品牌零售商转变。

2015年初以来， 罗莱以“产品发行方和基于大数据的增值服务提供商”姿态进军智能家居领域，全渠道推广智能产品，积极开发未来智能健康家居生活一站式解决方案，开启罗莱智能家居新篇章。同时，罗莱增强对接优质资本的能力，围绕大家纺、大家居产业链和生态圈进行战略推进，在全球范围内，着力收购优秀企业，通过资源整合，增强公司市场竞争力和多元化发展，满足消费者日益增长的消费需求。

如今，罗莱以“生活”、“健康”为主要战略发展方向，通过“产业+资本”双轮驱动，矢志向“有产业深度、有全球投资能力的”国际一流投资控股型集团迈进！