上海招聘

工作职责


1.协助公司内部的人才招聘工作，完成部门工作
2.根据现有编制及业务体需求，协助上级确定招聘目标，并制定执行招聘计划
3.发布职位需求信息，做好公司企业形象宣传
4.负责建立企业人才储备库，做好简历管理工作
5.维护更新招聘网站，以及招聘渠道信息的沟通


职位要求


1.2年以上工作经验，有房地产经验优先2.本科及以上学历，人力资源相关专业3.熟练操作办公化软件，具有良好的沟通能力
4.积极主动热情，热爱招聘工作，能承受一定压力

万科，历经二十四年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，成为国内上市公司中少数入选《福布斯》“全球最优秀200家小型企业”的佼佼者，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。
“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。
万科致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。
万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。
万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。
公司将对录用者提供完善的培训计划.
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