上海招聘

岗位职责：

1、标准工时的测定，人力成本及生产效率的数据评估；
2、汇总中转作用中心问题点并进行分析，提出建设性改善方案；
3、中转流程，设备平面规划合理布置；
4、追踪查核改善后的作业方法、工业流程、作业标准化等执行落实状况；
5、标准作业流程SOP的制作及后续维护；
6、异常、延时工时分析、中转效能分析、效能同环比分析；
7、根据流转量和制定的流转时间，合理分析人力需求情况；
8、6S改善、员工作业改善（减轻作业疲劳度）、作业流程工序改善、物流改善、设施改善等。

任职要求：

1、工业工程或机电一体化相关专业，专科以上学历，26岁以上男性；
2、熟练使用CAD/Solidworks等软件及办公软件；
3、具有标准制定，LAYOUT,流程改善、动作分析 绩效统计能力；
4、熟悉标准化推进、工时测定、现场改善等，并掌握物流分析方法；
5、有两年以上中大型生产型企业经验优先。

“我们欢迎曾在顺丰任职的员工回家！”
顺丰直招不收取任何费用！

联系人：宋先生 联系电话：021-33507394

顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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