首席行政官
上海浩爵实业有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-08-17
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 职位月薪:50000及以上
- 职位类别:行政总监
职位描述
岗位职责:
1. 根据行政中心年度计划及阶段性计划对本分部行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控;
2. 根据公司下达的行政费用预算及其它财务考核指标,对本分部进行费用节控管理,指导分部进行费用节控措施的制定与完善;
3. 指导本大区内各分部的资产管理工作;
4. 负责分部安保队伍管理及文化建设工作;
5. 负责本分部对重要公共关系进行维护和管理,并指导分部积极开展公共关系的维护工作;
6. 根据公司发展规划,执行分部人力资源发展计划,负责分部的人员招聘及配置工作;
7. 负责成本控制并有效提升人工成本产出效能;
8. 依据公司制度审核、审批分部各项人事异动手续,薪酬管理、福利(保险)管理、劳动关系管理;
9. 对分部、门店各岗位人员专业技能、服务技巧进行综合培训、评估、考核;
10. 协调员工关系,处理员工投诉,丰富员工精神生活;
11. 执行企业文化在分部、门店全体员工的宣导工作,统一员工价值观;
12.负责授权在分部的员工绩效考核方案的制定与实施,并跟进落实情况,及时与总部、大区做好沟通和反馈;
13. 负责协调各相关部门,做好本分部人员盘点、骨干及梯队人员的甄选、推荐工作。
任职要求:
1. 年龄30-50岁,身体健康;
2. 有MBA或EMBA学习经历
3. 主观能动性强、抗压能力强。
1. 根据行政中心年度计划及阶段性计划对本分部行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控;
2. 根据公司下达的行政费用预算及其它财务考核指标,对本分部进行费用节控管理,指导分部进行费用节控措施的制定与完善;
3. 指导本大区内各分部的资产管理工作;
4. 负责分部安保队伍管理及文化建设工作;
5. 负责本分部对重要公共关系进行维护和管理,并指导分部积极开展公共关系的维护工作;
6. 根据公司发展规划,执行分部人力资源发展计划,负责分部的人员招聘及配置工作;
7. 负责成本控制并有效提升人工成本产出效能;
8. 依据公司制度审核、审批分部各项人事异动手续,薪酬管理、福利(保险)管理、劳动关系管理;
9. 对分部、门店各岗位人员专业技能、服务技巧进行综合培训、评估、考核;
10. 协调员工关系,处理员工投诉,丰富员工精神生活;
11. 执行企业文化在分部、门店全体员工的宣导工作,统一员工价值观;
12.负责授权在分部的员工绩效考核方案的制定与实施,并跟进落实情况,及时与总部、大区做好沟通和反馈;
13. 负责协调各相关部门,做好本分部人员盘点、骨干及梯队人员的甄选、推荐工作。
任职要求:
1. 年龄30-50岁,身体健康;
2. 有MBA或EMBA学习经历
3. 主观能动性强、抗压能力强。
公司介绍
是在上海投资成立的一家新的高端商务网络公司。公司立足于服务高端商务精英领域,以这个新兴市场为基础,以雄厚的技术实力为后盾,为社会各界精英搭建最大的沟通及社交平台,谊联胜公司位于上海浦东新区中央地块区,将会是一家快速发展的网络公司。公司环境充满活力,向上,进取的精神,志在借助人才和专业技术优势,不断创新,持续提高自身价值及市场竞争力。公司立志于走精英高端路线,以独特的定位抓住市场,成为这一领域的翘楚。
应聘简历也可投递至公司邮箱:everwintech@188.com
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联系方式
- Email:everwintech@188.com