上海招聘

岗位职责：
培训模块
1、协助公司培训体系的建立，调查培训需求，协助编制年度培训计划、中长期培训规划和培训制度；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训教师的良好关系；
3、开发和设计培训课程，引进培训项目，组织编写培训教材；
4、协助组织实施公司培训及培训考核；负责年度培训总结和效果评估；
5、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
6、负责开展员工入、职企业文化、价值观、业务技能和产品推介等培训，担任培训教师；
7、整理、汇总、归档各类培训资料；
8、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见。
绩效模块
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；
6、领导交办的临时工作。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上培训模块、一年以上绩效管理工作经验； （此岗位侧重于培训，掌握绩效考核的基本方法）
3、抗压能力强，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神。
4、能熟练操作OFFICE办公软件

    上海万达全程健康服务有限公司是万达信息股份有限公司（股票代码：300168）的控股合资公司，公司于2012年5月成立于上海。公司致力于运用现代物联网（Internet of Things）技术的家庭健康管理信息化系统的研发、推广和建设，并完善服务体系。

    近年来，我国慢性疾病呈迅速增长趋势，它不仅对人民健康造成了影响，还将严重影响社会和经济的发展。随着信息技术的发展，物联网已经涉及到医疗等各个领域，她带来的不仅是技术上的进步，更是观念上的革新，在医改进程中构建新型的物联网时代的卫生医疗服务模式是医改的一项重要任务。

    公司自主研发的“物联网家庭健康信息平台”重构以慢性病患者为中心的医疗服务提供体系，为社区全科医生和居民架起实时监测和沟通的桥梁。她将改变 “求医问药”的传统医疗服务模式，确立患者在医疗服务中的核心地位。公司将结合自身技术优势和资源，为中国的家庭健康医疗市场提供优质的产品和服务。

    公司集聚了一大批业内高素质的人才队伍，其中公司的研发团队由接受过严格系统培训的软、硬件工程师所构成，具有丰富的实践经验，他们卓越的能力和丰富的经验，足以保证为不断增加的客户提供最优质、最满意的服务。同时，公司建立了一支卓越的服务团队，他们立志将提高生存质量、延长预期寿命为己任，以“全程关注您的健康”为座右铭，为中国的老百姓真正“做自己的健康主人”而努力。

    信息技术在不断的进步，家庭健康医疗也在不断的发展。公司将与医疗界同仁共同努力，取长补短，为提升我国家庭健康医疗的总体水平，使之与先进国家的技术水平保持同步，为我国的全民健康事业竭尽绵薄之力。

    公司网址：www.fullway.com.cn