上海招聘

岗位职责：
1、根据公司业务需要，理顺各类人力资源规章制度，制定工作流程及标准；
2、主导人员招聘工作，拓展招聘渠道，根据部门用人需求招募合适的人才；
3、完善公司薪酬福利制度，初步创建培训体系；
4、负责公司制度、流程的规范建设及执行，以及企业文化的推动；

5、强化行政管理工作的要求，建立、健全各项行政规章制度，并且督导执行，保证贯彻实施；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、学历背景：人力资源相关专业，本科及以上学历；
2、语言能力：良好的英语听说读写能力；
3、专业技能：具备快速的理解力和严格的执行力；良好的沟通和协调能力；熟练掌握OFFICE办公软件；
4、相关经验：五年以上企业人力资源工作经历，有上市企业的行政管理经验；
5、其他：忠诚于岗位的职业操守，为人诚实正直，办事谨慎、细致，思维敏捷。

上海亚泽金属屋面系统股分有限公司成立于2004年4月，专业从事特殊造型建筑金属围护和超大型建筑金属屋面的专项设计、专业版型的生产加工、工程施工服务的企业以及太阳能电站和建筑一体化系统集成应用的专业单位。
亚泽公司业务范围涵盖了：
金属围护和金属屋面的设计、加工、材料销售；
金属围护和金属屋面的工程施工服务；
太阳能电站和建筑一体化的系统集成工程总承包EPC
（含设计、材料采购、施工）；
太阳能电站的预可研方案制作及投融资；
太阳能电站配套设施的销售；
太阳能电站发电上网的远程监控及营运维护。
2009年公司通过了ISO9001质量体系认证，2010年公司通过了上海市高新企业认证。2009年公司获得五项软件著作权证证书，2010年公司获得三项实用新型专利证书；参与编制《铝合金结构设计规范》(GB)标准；参与编制《采光顶与金属屋面技术规程》标准。亚泽公司配备了先进的三维辅助设计软件（计算机辅助设计和计算机辅助施工），设计软件可对特异曲面造型实行数据分析和用曲面生成数据，结合亚泽板型特点进行曲率分析，得出面板排布图。从而找到最合理的基层结构，所用的辅助设计软件能实现数以万计的不同曲面，并可对曲面造型进行微调，达到整个建筑表面的光滑延续性，为实现建筑艺术效果提供精确的数据。
公司积多年来的设计、施工管理经验，建立了科研、设计、生产、施工、材料销售的全套体系，研究开创了许多特殊建筑新技术。