上海招聘

职位描述：

1.根据各部门提交的人员需求申请，协助完成正式员工以及实习生的招聘以及录用工作，完善公司的组织架构以及岗位设置工作；

2.维护招聘渠道，招聘期间做好招聘信息发布更新工作；

3.负责做好员工的居住证积分申请以及社保、公积金的缴纳工作，及时办理员工的各类补缴、转入或退出手续；

4.及时更新公司员工信息，定期查阅员工合同签订期限，及时做好转正考核以及合同续签/不续签工作，定期更新职工名册；

5.做好离职管理工作，对于离职人员，协助完成工资结算并跟进工作交接程序的进程，出现情况及时汇报反映；

6.每月完成员工考勤整理核查工作，对于请假公休以及公出情况进行正确统计；

7.协助人事经理完成每季度绩效考核工作，对于特殊的考核结果及时汇报人事经理及分管负责人，保持与员工的绩效沟通畅通；

8.培训组织与实施。根据培训计划完成内外部培训资源的组织及实施工作，并做好台账记录工作；

9.协助人事经理完成年度人力资源成本预算工作。

任职要求：

1.大专以上学历；

2.企业管理、中文、法律、人力资源管理或其他相关专业；

3.有人力资源从业上岗证，有人力资源管理从业经验者优先；

4.受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训；

5.熟悉劳动合同法相关法律法规，有相关人力资源管理培训经历；

6.诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通；熟练使用办公软件。

公司简介
上海新华传媒电子商务有限公司（以下简称新华电商）成立于2008年，公司地址位于上海市徐汇区漕溪北路331号，注册资本 1亿元，是一家专注于预付卡发行和受理的企业。新华电商是新华传媒（股票代码600825）的全资子公司。新华传媒是隶属上报集团的一家拥有70多年历史的国有企业，也是中国出版发行行业第一家上市公司。新华传媒目前已形成图书发行、报刊经营、广告代理、电子商务及传媒投资等业务板块，拥有上海书城、新华书店门市等直营网点近200家。
公司优势
作为预付卡发行和受理企业，新华电商的技术部门与风险管理设置齐全，公司非常重视系统的研发投入，定期组织公司研发人员、技术骨干进行培训、学习，不断提升自身的专业水平。经过几年来的发展，新华电商已经建立起完善的内部管理体系和规范的管理制度，具备了从发卡到售后维护整个过程的控制能力。并拥有高效可靠的交易处理平台和专业的营销和技术服务团队，在上海预付卡服务市场中始终保持自身的文化特色。目前公司特约商户已遍布上海书城、新华书店、教育培训机构、票务影院、网上商城、公共事业缴费等各类泛文化类商户。新华电商年发卡规模约2亿人民币，网点交易金额过亿元人民币。
公司愿景
“新华一城卡”秉承新华书店70多年的光荣历史，依托新华传媒的品牌效应提升“新华一城卡”的知名度，以倡导“泛文化、高品味、服务中高端消费群体”为发展理念；以发展优质商户，企业获取最大效益为发展目标；采取差异竞争、错位经营的发展模式，依托新开发信息技术平台，立足上海，将“新华一城卡”打造成为上海著名文化品牌。新的一年，我们将不辱使命，遵循公司先进的经营理念，以热情的服务、高效的团队、完善的技术扩大“新华一城卡“的市场占有率，创造更精彩的明天。