上海招聘

职务说明：
1、全面负责公司的薪资核算。
2、协助部门经理，岗位动态管理与维护，确保清晰有效的岗位管理体系。
3、拟定、实施、维护薪酬福利政策及方案能够支持现在及未来企业经营目标。
4、拟定、组织实施、维护绩效管理体系，以推动战略落地过程。
5、协助部门经理做好公司计划管理，以推进公司主要计划及管理措施得以落实。
6、依据股份公司人力资源流程与制度体系，督导人力资源助理处理公司人事事务，保证人力资源基础工作及时有序。
7、协助人事行政经理审视现有体系，识别问题，并寻找解决方案，提高人力资源管理效率。

任职资格：
1、人力资源、心理学等相关专业，全日制本科以上学历。
2、5年以上人力资源工作经验；或工作6年以上人员，对人力资源管理有深刻认识，沟通能力较强。
3、具有较强的计划、组织、培训等方面的能力；
4、至少熟练掌握人力资源两个模块知识与技能；
5、熟练掌握国家劳动、人事等法律、法规、政策；
6、熟练掌握心理学、组织行为学、管理学、财务管理等相关知识。
7、具有较强的沟通能力与学习能力。

    做为专业输配电设备供应商及系统解决方案提供商的思源电气股份公司，拥有7家子公司，其中江苏省如高高压电器有限公司具有40多年高压开关研发生产历史。2007年9月，鉴于GIS产能的提升和地域优势，思源电气以江苏省如高高压电器有限公司GIS事业部为基础再投资4亿元成立上海思源高压开关有限公司，专业研发与生产GIS产品和罐式断路器。公司位于上海闵行经济开发区中心，交通便捷，周围云集了上海市近50%的大专院校，科研机构及职业教育基地。
    公司占地面积63874m2，办公楼8800 m2，车间30000 m2，其中10万级装配厂房达5000 m2，100万级装配厂房达8000 m2，具备年生产72.5/126/145kV 1600个间隔、252kV 800个间隔、363/550kV 100个间隔的能力。拥有和500kV、1000kV全屏蔽的两个高压试验大厅，并配有1500kV 3000kV的冲击电压发生器和自动化测量系统。主要生产设备均从国外进口，包括德国旭百世（Hübers）环氧树脂绝缘件真空浇注设备，德国德玛吉（DMG）的机加中心，进口高精度机械特性测试系统等，生产条件和制造技术达到国际先进水平。