上海招聘

人力资源经理--工厂

岗位职责：

1、建立并完善工厂人事管理的各项制度，包括招聘、入职、合同、薪酬、假期管理、离职、加班等，并确保各项制度的全面切实执行；

2、制定并完善各岗位的岗位描述和招聘标准，设定招聘计划并组织实施，保障需求人员及时到位，为各种岗位储备充足的人力资源，确保在岗人员质量符合标准；

3、设立工资、津贴、奖金、加班费的标准，制定人事成本预算，并跟踪与分析人事费用的使用，确保费用的有效性，确保人员投放合理性及效能最大化

4、确保人事档案的有效管理，负责劳动关系处理，劳务派遣跟进，劳动合同报备、社保办理等；

5、与人事管理有关的各项分析，包括：试用期管理、离职率分析、奖惩情况分析、竞争对手薪酬调查等；

6、管理各类人事风险，协调客户及团队内部的关系；

7、协助上级完成其它工作事项；

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理专业优先或有相关人力资源证书者优先；

2、五年以上工厂相关工作经验；

3、熟悉人事六大模块，并能够运用；

4、熟悉国家劳动法规及相关政策；

5、具有坚强的个性和毅力，能承受压力和加班，具有领导团队的能力

公司2009年创建于上海沪北多媒体谷科技园区，公司立足于多媒体数码领域，专注于以Linux相关软件技术，提供以人机界面及数码应用为基础的软件整体解决方案，并承接相关嵌入式领域的软件工程项目。
        数闰信息本着"互利共赢"原则同广大MID、PMP、手机等移动终端设备的设计、生产企业开展在系统集成、第三方软件产品提供、软件客户化定制等方面的开发合作，我们的特点是基于公司自主研发的Linux-Like核心技术，提供跨平台的MMI，多平台的电子书软件方案。