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薪酬绩效主管

上海崇丰实业发展有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:服装/纺织/皮革

职位信息

  • 发布日期:2014-08-17
  • 工作地点:上海-青浦区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:

一、组织起草劳动合同、保密协议的各项管理制度及合同文本,并进行日常管理。

二、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金。

三、按时完成人工成本、人工费用的分析报告。

四、负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行。

五、草拟公司绩效运作流程,制订绩效推行计划并督导执行。

六、在总监的指导下,构建公司内部绩效管理指标体系,考核和汇总日常绩效考核信息。

七、起草公司年度薪酬规划及福利计划,参与制定、调整薪酬福利政策。

八、负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查,设计出有竞争力的薪酬制度。

九、完善考勤制度,统计考勤及员工工资报表,按时发放工资。


任职资格:

1.本科或以上学历,工商管理、人力资源管理、统计学等相关专业毕业。

2.具2年以上大型企业薪资、绩效工作背景。

3.具有良好的逻辑思维能力,对数字敏感。

4.具有良好的团队合作精神,积极上进。

5.具有良好的excel应用技巧或薪资系统使用经验。

公司介绍

上海崇丰实业发展有限公司是上海璟丰时尚旗下子公司,主要经营DIDIBOY男装系列品牌。集团总部设立在上海,品牌入驻港汇广场、八佰伴等全国各大高档商场,并赋予了“DIDIBOY”全新的品牌内涵和生命力,2011年公司进行了战略调整、资源重组,在青浦工业园区扩建了集设计、生产中心、物流中心、综合办公大楼、员工生活区(宿舍、餐厅、健身房、图书馆等)为一体的现代化产业基地,占地面积6万多平方米,员工1000多人。
“承载社会责任、创百年事业”是企业发展的核心理念,在引领国际品牌进驻中国市场的基础上,建独立的设计团队,吸收各时尚品牌服装的设计精髓、海纳百川,创自主品牌是崇丰未来的发展目标。
“成功、涵养、浪漫”, DIDOBOY邀您共享惬意都市里浓浓的温婉气息,将现代绅士追求奢华与个性结合的闲散高贵生活方式,以不同的情感和态度释放,为追求穿着更年轻时尚的你带来高节奏生活与休闲时光下的“新都市生活旅程”。

联系方式

  • 公司地址:地址:span房山区悦盛路6号院