薪酬绩效主管
上海崇丰实业发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-08-17
- 工作地点:上海-青浦区
- 招聘人数:1
- 工作经验:5-7年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
一、组织起草劳动合同、保密协议的各项管理制度及合同文本,并进行日常管理。
二、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金。
三、按时完成人工成本、人工费用的分析报告。
四、负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行。
五、草拟公司绩效运作流程,制订绩效推行计划并督导执行。
六、在总监的指导下,构建公司内部绩效管理指标体系,考核和汇总日常绩效考核信息。
七、起草公司年度薪酬规划及福利计划,参与制定、调整薪酬福利政策。
八、负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查,设计出有竞争力的薪酬制度。
九、完善考勤制度,统计考勤及员工工资报表,按时发放工资。
任职资格:
1.本科或以上学历,工商管理、人力资源管理、统计学等相关专业毕业。
2.具2年以上大型企业薪资、绩效工作背景。
3.具有良好的逻辑思维能力,对数字敏感。
4.具有良好的团队合作精神,积极上进。
5.具有良好的excel应用技巧或薪资系统使用经验。
公司介绍
上海崇丰实业发展有限公司是上海璟丰时尚旗下子公司,主要经营DIDIBOY男装系列品牌。集团总部设立在上海,品牌入驻港汇广场、八佰伴等全国各大高档商场,并赋予了“DIDIBOY”全新的品牌内涵和生命力,2011年公司进行了战略调整、资源重组,在青浦工业园区扩建了集设计、生产中心、物流中心、综合办公大楼、员工生活区(宿舍、餐厅、健身房、图书馆等)为一体的现代化产业基地,占地面积6万多平方米,员工1000多人。
“承载社会责任、创百年事业”是企业发展的核心理念,在引领国际品牌进驻中国市场的基础上,建独立的设计团队,吸收各时尚品牌服装的设计精髓、海纳百川,创自主品牌是崇丰未来的发展目标。
“成功、涵养、浪漫”, DIDOBOY邀您共享惬意都市里浓浓的温婉气息,将现代绅士追求奢华与个性结合的闲散高贵生活方式,以不同的情感和态度释放,为追求穿着更年轻时尚的你带来高节奏生活与休闲时光下的“新都市生活旅程”。
“承载社会责任、创百年事业”是企业发展的核心理念,在引领国际品牌进驻中国市场的基础上,建独立的设计团队,吸收各时尚品牌服装的设计精髓、海纳百川,创自主品牌是崇丰未来的发展目标。
“成功、涵养、浪漫”, DIDOBOY邀您共享惬意都市里浓浓的温婉气息,将现代绅士追求奢华与个性结合的闲散高贵生活方式,以不同的情感和态度释放,为追求穿着更年轻时尚的你带来高节奏生活与休闲时光下的“新都市生活旅程”。
联系方式
- 公司地址:地址:span房山区悦盛路6号院