上海招聘

岗位职责
1、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
2、员工社会保险的办理
3、办公文档的建立和管理
4、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、上级领导交办的其他工作

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上员工关系相关工作经验，优秀毕业生也可；
3、熟悉国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度者优先；
4、具有良好的团队意识，吃苦耐劳，亲和力强，善于人际沟通，良好的分析能力和文字撰写能力；
5、熟练操作各项办公软件。

素质要求：
1、优秀的专业技能
2、良好的人际交往能力
3、吃苦耐劳，抗压能力
4、为人正直，有责任心，执行力强。
5、优秀的处事、应变能力

龙武九霄 文行天下