上海招聘

汇报关系：
集团总部人力资源部经理

岗位概要：
负责招聘工作，包括预算、计划的制定、实施和修正；编写和完善岗位说明书；协助人力资源经理有效开展日常工作。

主要职责：
1、 制定招聘计划、预算并有效实施和监管；负责岗位说明书的编写和完善。
2、 起草、发布和更新招聘信息，与招聘服务供应商建立良好的沟通渠道。
3、 筛选简历、安排面试，对招聘工作进展持续跟踪并分析效果。
4、 管理各类招聘资料，所有应聘人员的简历存档管理，建立后备人才信息库。
5、 负责新员工的入职培训安排。
6、 完成上级交办的其它事务。

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行政、文秘和工商管理相关专业。
2、两年及以上招聘工作经验。
3、较强的沟通协调能力、组织能力、口头、书面表达能力，有责任心。
4、熟练使用office软件。

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