上海招聘

岗位职责：

1) 根据公司战略发展方向，协助上级领导拟定人力资源年度规划并监督实施；
2) 分析人员现状（如，员工敬业度、流失率、工作生活平衡事宜）以帮助各分管领导针对人员管理做出及时的决策；
3) 协助建立健全的公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度；
4) 执行招聘工作，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5) 协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6) 办理员工社会保险、薪资福利管理等事务；
7) 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，策划员工活动
8) 领导安排的其他工作。

任职要求：

1) 具有一定的人力资源工作经验；26-35岁，上海户籍优先；
2) 本科以上学历，211及985大学毕业生优先考虑；有一定的沟通能力，能吃苦耐劳；
3) 熟练使用常用办公软件PPT/EXCELL/WORD等，具备一定的书面报告能力；
4) 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
5) 具有较强的沟通能力、亲和力，较强的敬业精神；
6) 能承受一定的工作压力

上海逸风商务酒店坐落于上海市政府首批重点推进的九大现代服务业集聚区之一——普陀区长风商务区。酒店拥有多种类型的客房共85间，配备液晶电视、电话、免费网络、24小时热水及中央空调等设施。配套项目齐全，满足宾客的多层次需求。致力于让宾客有宾至如归的感觉。