上海招聘

工作内容：


- 其中员工关系，薪酬，发展关系比较重要，但最为重要的是招聘。


- 对各个招聘渠道了解
- 做好各招聘岗位的面试安排及甄选；

- 负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；

- 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

- 做好员工试用期考评及合同续订、变更工作的开展；

- 编写、修改和推行实施各类人事规章制度；管理员工日常行为规范

- 负责合同解除、终止操作及各类文书审核；

- 协助对员工的入职、离职等情况进行统计和分析。

- 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；做好员工考勤、奖惩管理

- 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。

- 编写、修改和推行实施各类人事规章制度；管理员工日常行为规范

- 配合其他部门主管进行员工管理。




任职要求：

- 本科以上学历；

- 三年以上招聘模块工作经验；

- 已婚已孕者优先考虑；

- 能独立完成招聘效果汇总分析，及各类人事文书、通知的拟定/审核；

- 熟悉招聘流程，精通各招聘渠道；

- 熟悉国家劳动人事政策、法规；

- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

- 工作责任心强，能独立完成工作；

- 熟练使用各类办公软件。

李杜设计是一家专业从事室内外空间设计、环境艺术设计的顾问机构。公司引进国际先进的设计行业管理模式，致力于打造国内顶尖样板间、售楼部、高端别墅、娱乐会所、商业空间、大型酒店、餐饮空间、办公空间等室内设计精品。十余年来，我们坚持原创设计，为上海、北京、杭州、青岛、三亚等各城市的多家房地产商、酒店公司等商业客户打造了尖端的样板间、办公空间、高端别墅、五星级酒店等专业案例，在业内外取得了不俗的佳绩和一致好评。