上海招聘

市场经理/总监
工作职责：
1、为公司对外拓展项目的制定招商营运方案，包括市场分析、业态规划、招商计划、实施等，并负责方案的实施；
2、负责招商业务整体工作的计划和部署，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
3、建立与客户的沟通渠道，独立进行业务谈判和交涉；
4、根据公司下达的计划指标，结合公司实际情况和市场发展趋势，制定本部门年度的总体工作计划和月、季度工作计划。
5、了解网络营销模式

任职要求
1、3--5年以上渠道管理工作经验；
2、沟通能力强，抗压能力强，有较强的事业心。
3、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于不断地学习和创新;
4、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，能在较大的压力下实现市场运营目标;

                传古文化成立于2006年，公司由晚会、商务会议等活动专业执行做起，历时多年学习，博采众长，稳扎稳打，夯实基础。期间同四川省招商办、常州科技经贸洽谈会组委会、陕西投资推介会组委会、中化国际等企事业单位建立良好合作关系。
        2008年传古文化在保证其主营业务（会场布置、设备租赁、活动执行等）稳步攀升的前提下，开始将业务范围延伸至公关活动领域。此时传古文化网罗了一批来自广告、公关、媒体等相关行业且工作年限达到5年以上的业内精英，逐渐摸索出一条适合于自身发展，跳脱于行业常规的企业发展之道。
        传古文化在沪上率先采用一站式菜单服务，所见即所得，给客户提供最直观，最放心的选择。客户不仅能看到我们的经典案例，创作策略、执行管理等软件系统，更能现场考察我们硬件设施。2000平米实体仓库，余千种活动所需物品；专业灯光音响设备且配备专业人员随时待命，保证所见物品全部为公司自身所有，保证质量的同时最大程度控制成本。这也构成了传古文化的核心竞争力——“专业、灵活、效率”。
        时至今日传古文化已经发展成为拥有近50人的文化传播有限公司，其业务范围涉及：活动全程策划与执行、广告发布、展览展示、舞美设计、文艺演出2010年传古文化全年营业额更是超过500万元，处于行业领先地位。
        传古文化秉承“在务实中创新，在创新中发展”的创业精神，坚持个性、坚持原创、坚持打破常规，追求完美，同时以100%可行性为工作准绳，创造出一个又一个的经典案例。
        2011年随着西部大开发的国家战略部署，传古文化凭借敏锐的市场触觉、丰富的市场资源，在客户的大力支持和帮助下，西安公司、成都公司相继落成。传古文化以助推客户事业，成就客户梦想的己任，正朝着“开创非凡公关之道”的理想大道快步前行。