上海招聘

1、管理部门运维工作；
2、制定下级的岗位描述并界定好下级工作；
3、正确传达上级指示，向下级各组布置工作任务，向上级报告真实情况；
4、协助本部门经理作好运维的管理工作；
5、组织维护人员参加各类项目的验收工作；
6、做好辖区内线路急应抢修及社区网络维护工作，指导、督导、检查各社区运维小组的日常工作；
7、组织、制定各类技术维护规范和流程；
8、掌握公司网络运行结构，确保通信线路及设备安全、稳定、无隐患；
9、组织各类网络知识培训，制定考核标准及培训计划；
10、组织部门例会，制定各项工作计划；
11、及时对下级在工作中的争议做裁决，合理向下级授权；
12、关心工作人员的思想、生活和待遇；
13、根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作；
14、积极参加公司的培训活动，提高工作技能；
15、完成上级交代的其他任务。

任职资格：
1、男性，年龀40岁以下；
2、大专及以上学历，计算机相关专业，一年以上通信运维相关管理工作经验；
3、身体健康，思维敏捷，良好的应变能力，能正确理解工作指示和方针，制定适当的实施计划，有效的进行目标管理；
4、坚持公平、公正原则，对下属的过失勇于承担责任，能够果断处理下属的工作问题。
5、有学习和创新的能力，能够自律及自我激励。
6、有3年以上驾龄，C证以上驾照，熟悉市区路线。

上海欧忆能源科技有限公司：成立于2009年，主要由上海市电力公司投资，注册资本3000万元人民币，属混合经济体。公司以互联网、物联网、云计算技术为基础，依托电力能效管理技术，将用电大数据与能效管理紧密结合，为广大电力用户提供开放式综合能效服务平台及解决方案。
公司先后取得了承装电力设施许可证、通信工程施工总承包资质、增值电信业务经营许可证，上海市高新技术企业、上海市科技小巨人企业等多项资质及认证，目前拥有有效专利44项，发明专利6项，实用新型专利38项，软件著作权1项。
为更好的推进能源互联网建设，公司主动联合日本住友共同电力、上海电力学院、国电南瑞集团等产、学、研团体，共同推进欧忆“能源管理系统（能效管理平台）”发展。在目前以电力一次能源为管理对象的基础上进一步拓展：水、气、油以及绿色可循环可再生新能源管理技术。
在“能源管理系统（能效管理平台）”市场推广的基础上，公司积极与上海市经信委、上海市机关事务管理局、生产性服务业促进会、节能产业协会等政府、社会组织交流学习，不断完善能源互联网服务体系。