上海招聘

岗位职责：

1. 接班时首先在前处理出口初步检查出车的质量；
2. 检查各个计量加料槽的液位和计量泵的运行状况，确保加料系统的运行正常；
3. 按生产工艺要求按时检测参数并如实、准确地做好记录，做好化验室5S工作。如有异常应增加检测的次数，并根据确认后的参数情况，参照工艺控制范围及 时适当调整，确保参数在工艺控制范围之内；
4. 按车间的要求按时在前处理出口及电泳检查区做车身5×5检查，并认真、如实记录；
每间隔2小时检查车身质量，如发现异常应及时查找原因并报告工程师，及时调整参数，及时响应，维护系统稳定。(4个检查点：表调前、表调后、前处理出 口、电泳打磨检查区）
5. 每次取样检测参数时巡查连续加料系统，如发现问题及时通报工段或工艺工程师，并采取适当措施维护系统稳定；
6. 根据参数情况和计量槽液位情况及时加料，避免加料泵抽空；如发现加料设备有故障，要及时报修；
每班2次检查主要系统设备，如发现异常应及时报告设备操作人员、工艺工程师并配合查找原因，及时报告现场主管，及时采取应对措施，及时响应，维护系 统稳定。(主要系统设备：油水分离器、过滤器、磁性分离机、纸袋式过滤器、各加料设备、磷化除渣设备、第三水洗及第四水洗、纯水自动补水设备） 7. 如工段或工艺工程师请求支持，在条件允许的情况下尽量支持配合，比如做实验、挂板、拉车等；
8. 加料时按规定穿戴好劳防用品规范操作（加料前必须对将加物料进行标识确认），将物料抽完全，并保持加料现场清洁卫生。
9. 每年针对本服务区域现场提出合理化建议；
10.执行公司的各项规定、标准和制度；
11.每天做好本班次与上班次现场服务人员的交接班工作，确保现场服务信息、工作的连贯、畅通与一致性；
12.接班人员必须提前到达现场化验、加料并如实记录上班次生产过车数量；
13.制定自身发展（需求、培训等）计划，适应客户对现场服务要求发展的需要；
14.配合现场组长实施公司或车间各类管理体系的贯标推行工作；
15.完成上级委派的其他任务；

任职要求：

1、最低学历要求：初中以上
2、一定的公司产品及现场工艺技术应用方面的知识；
3、一定的技术服务方面的知识；
5、一定的计算机基础应用知识；
6、一定的机械、管理、统计知识；

岗位技能要求
1、具有解决本服务区域常见技术问题的能力
2、具有一定的团队合作、应变和处理的能力
3、具有一定的沟通、表达、交际能力。
4、具有一定应用计算机办公系统的能力

工作经验：

1. 2+年工作经验

其他素质要求
1、具有良好的职业道德素质和团队合作精神
2、具有健康的体魄和充沛的精力；
3、具有强烈的责任心，奉献精神；
5、一般对任职者无特殊性别与年龄要求。

    凯密特尔是巴斯夫涂料业务部旗下的表面处理化学品公司，是表面处理行业的佼佼者，专注于金属、玻璃和塑料基材的表面处理工艺。作为一个全球业界专业供应商，我们熟悉表面处理的每一个应用领域。我们取得成功业绩的先决条件是我们优质的产品和服务。

    金属表面处理是我们的核心竞争力，同其他公司不同，我们专注于全球化地
发展与实施以客户为导向的技术和系统解决方案。我们的产品用于清洗，防腐蚀保护、封闭、改善漆膜附着力，加速金属成型以及表面处理。我们建立了全球性产品系列，例如Oxsilan 、Gardobond 、Ardrox 和Naftoseal ，它们被广泛运用于航空、汽车等大多数工业制造领域并在金属表面技术处理上具有优异表现。

致力于：为客户创造价值
    好的产品和优质的服务是我们商业成功的先决条件。但是，我们相信真正的成功在于同客户之间一种密切的伙伴关系的合作。因此我们的目标是为客户提供具有高品质工艺`准时交货和专业技术服务的高附加值产品。凭借运用在各个行业中广泛的专业技术，以及对客户需求和工艺的熟知，我们可以为你提供针对性的解决方案。

分布全球的分支机构
    我们全球化的商务活动是基于过去的传统和经验——追溯于我们还是金属公司的一个部门的19世纪。1982年该部门分离出来作为一个独立的个体，我们现在成为了总部位于德国法兰克福的全球表面处理的专业供应商之一。总部拥有2000多名员工，40个子公司以及22家工厂，我们是一个具有长远目标，强大财力支持的快速发展中的公司。我们的目标是进一步加强我们对于品质和创新的全球领导力。世界各地都有我们自己的销售团队，生产设施，售后服务，实验室和仓库，我们可以本地化地满足客户的多种需求更加接近客户。

可持续的成功
    可靠的实践经验和可持续发展是我们行动的基准。我们的首要任务是自始至终地实施环境保护和安全生产指导方针，并且不断地改善我们全球工厂的安全设施。我们着眼于对社会和环境负责，并视同发展我们财务目标同等重要。