上海招聘

工作职责：
1.安全:为确保新产品开发阶段和项目投产后的安全目标,在公司安全规范和设备安全规范指导下,监督指导团队成员消除产线设备工装安全隐患。
2.新产品工艺开发:为确保项目时间节点、产品质量目标、BWS、F&T投资目标的完成，组织、监督、指导下属协同PD、质量、制造、测试、SQE、设备、工厂工程等团队主导开展新产品质量规划和工艺文件的开发和新产品CELL搭建的工作包括制造方案设计审核、制造可行性分析、PFMEA制定、Safelaunch制定、测试覆盖率制定、元器件ESD、MSL信息收集、新员工培训等工作。
3.新品试生产：为确保新项目的DV/PV时间节点完成样品交样和保证质量，组织，监督，指导下属协同设计、制造、质量、PD、测试、IT、设备等团队主导完成样件、DV、PV的生产计划、现场管理、物料申购、工艺文件的制定和完成试产报告。
4.质量控制：为确保产品开发阶段和投产后的质量目标完成，组织，监督、指导下属协同制造、测试、SQE、PD质量团队对FAR、早期客户退货进行分析跟踪和提供相应的报告、在PPAP阶段提供初始过程能力数据和改进计划、对新品开发阶段的ECR和ECN的管控和落实。主导Lesson learn 的分享和数据库的管理。
5.客户审核:为保证客户DV、PV审核的顺利通过,组织、监督、指导下属协调项目、质量、PD、制造、测试、工厂工程、IT设备等团队制定客户审核计划和安排试生产和内部审核OpenIssues的关闭。
6.新产品制造报价：为配合报价组的报价任务的及时完成，指导，审核下属完成F&T,并建立制造设备信息库，更新报价标准和对所有报价文件的归档。
7.建立/优化内部流程:为确保公司承接的新产品顺利无缺陷投产，组织和指导下属建立和完善新品工艺开发流程和工具。
8.通用管理职能：安全：保证科室的生产、设备、人身安全，无安全事故。团队管理&人才培养：负责制定科室目标，协调解决工作中的各种问题，组织制定培训计划；在科室内部开展轮岗及专业培训，以提高下属员工的专业技能，为公司今后的发展提高人才储备的质量。建立/优化内部流程：为了使团队工作更加效率，健全优化现有工作流程或操作指导。
9.预算目标：在科室年度预算的范围内管理部门的相关费用支出。
10.承接基础目标&其他：承接公司分解到科室的各项基础目标，或其他上级要求完成的工作。
岗位要求：
1.大学本科，电子、机械、计算机、汽车、信息技术、工业工程等相关专业；
2.英语听、说、读、写熟练；
3.5年以上制造生产相关工作经验，且1年以上下一层级工作经验。

延锋伟世通汽车电子有限公司（简称"电子公司"）由延锋伟世通汽车饰件系统有限公司和伟世通国际控股有限公司共同投资建立。公司成立于2002年，总部位于上海漕河泾新兴技术开发区。
公司业务领域覆盖驾驶信息系统、音响娱乐系统、中控集成电子、车身控制模块、动力控制模块、功率放大器等。公司目前在全国拥有6家制造基地，分别是松江工厂、绍兴怡东、绍兴绍鸿、徐州天宝、重庆徐港和一汽延锋。通过这些制造基地，公司为全国各主要汽车制造商以及国际汽车制造商提供超越期望的产品与服务。
电子公司拥有独立的技术中心，能够为不同的汽车制造商提供全套的电子产品解决方案。满足客户在驾驶信息系统和信息娱乐系统的平台化设计要求。技术中心具有丰富的设计和开发经验，以及完整的测试和验证设备，完全具备自主研发和试验验证的条件。
2013年松江工厂实现销售收入33亿人民币。
 
在延锋成长蓝图
资深工作伙伴的指导
应届大学生的培养体系
双通道，多台阶的职业发展路径
多方面的产品知识、业务相关知识以及各种沟通技巧和管理理论等培训机会
全面的干部培养体系，携您走好职业生涯每一步！
心有多大，舞台就有多大！ 期待您的加入，成就您的梦想！
 
联系我们