上海招聘

职位说明
1、品质方针的决定：明确品质相关方面应前进的方向及目标，决定公司的质量方针和目标，并制定能使其具体化的品质事业计划。
2、品质体制及品质系统的改善：为达到上述目标，并考虑到未来，而完备品质体制，进行系统改革。
3、人才培养及评价：有计划地推进人才培养。并决定录用考评、业务考评、晋升考评。
4、与其他部门配合的强化及对其他部门的牵制：为引导公司沿着品质方针的方向前进，构筑与总经理及其他部门的协调关系，并朝品质改善方向进行牵制及指导。
5、对重要品质课题的判断及定向：对于新品开发过程中以及工程和市场上发生的重要品质课题进行正确的判断，寻求最合理的方法来解决课题，并明确之后的方向，坚持品质第一，行使品质否决权，决定批量生产，决定市场质量异常措施，批准产品出货，批准特别采用。
6、中长期品质计划的制定：制定灭绝品质损耗，降低市场不良和工程不良的全公司计划，并为此制定组织体系、系统改废的方案，从品质方面构筑企业品牌。
职位要求：
1、本科或以上学历，理工科毕业。
2、从事质量管理3年以上，从事新品开发5年以上。
3、熟悉微波炉基本法律、法规，掌握微波炉产品设计及生产过程质量控制管理的技能，能掌握质量管理基本知识，熟悉ISO9000标准。
4、具有创新经营理念，追求不断改革的新思路，具有工作目标制定、实施能力，组织团结部下为达成目标而努力工作，指导、督促、考核能力。
5、善于处理部门之间相互关系，具有良好的说服力、交流能力、团结协作精神。
6、能及时组织相关人员处理重要的品质课题，明确方向，追踪落实实施情况，并对部下工作质量状况进行考核。
7、以饱满工作激情，高度的责任感，良好的业务技能，互相协作的精神，促使品质不断良化。

上海松下微波炉有限公司系世界500强企业松下电器产业株式会社的在华合资公司。因公司业务发展，现向社会公开招募以下职位的任职人员。

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