上海招聘

Responsibilities:
1. Conduct admin work for Jira (issue and project tracking system) and other Atlassian tools used within our development process
2. Help implement new teams workflow into the issue and project tracking system
3. Assist Scrum Master in project/process tracking, analysis and improvement
4. Ensure development/testing teams comply with standardized process with required deliverables
5. Perform necessary post-execution analysis and reporting tasks
6. Assist with reporting on Quarterly reports internally and to Executive team

Qualifications:
1. BS in Computer Science or related
2. Fluent verbal and written English communication skills
3. Solid knowledge in Systems Development Lifecycle principles, concepts, and methodologies.
4. Experience with Agile Development Processes is a plus
5 Experience with using JIRA is a plus
6. Strong teamwork and self-motivation

职责:
1. 遵照开发流程，负责管理用于任务和项目跟踪的系统如Jira和Atlassian
2. 按照项目管理需求，在任务和项目跟踪系统里建立新的团队工作流
3. 协助Scrum Master完成项目和流程的跟踪，分析及改进
4. 确保开发和测试团队遵守标准的研发流程并提交规定的交付物
5. 进行项目运行情况的分析和报告工作
6. 协助完成提交到内部以及执行团队的季度报告

资格:
1. 本科学历，计算机或相关专业
2. 流利的英文口语和书写能力
3. 对SDLC的原理，概念和方法论有着深入的理解
4. 具备敏捷开发经验者优先
5. 具备使用Jira经验者优先
6. 良好的团队协作精神及自我驱动能力

关于SunGard
SunGard成立于1982年，是世界最大的企业应用软件解决方案供应商之一（福布斯数据）。SunGard年收入超过56亿美元，位列美国财富500强。全球拥有员工20000人，服务遍及全球70多个国家，企业客户超过25,000名，其中包括世界上最大的25家金融服务企业。为金融服务、高等教育和公共部门提供服务。

关于SunGard中国区- SunGard Global Technology
SunGard Global Technology (简称“SGT”), 是SunGard于2007年在上海成立的研发中心。自成立至今，公司规模和员工人数逐成倍递增，SGT目前拥有近200名员工。我们为海外客户提供是领先的软件和处理解决方案，致力于为国际金融服务机构提供全球久经验证的国际产品以及市场定制解决方案。

常见Q&A
1.问：SGT与金仕达的区别
答：SGT：是SunGard在上海成立的研发中心。为SunGard国际产品提供研发和专业服务。现在我们也积极开发包括中国在内的亚太市场，已经取得了非常不错的成绩，未来我们将继续加大对亚太市场的投入，扩大我们在这一地区的市场份额。
    金仕达：是SunGard在上海收购的local企业（原复旦金仕达），是面向于本地产品的研发部门。致力于金融软件和高等教育等服务。包括市场、研发等部门。我们同属于SunGard中国区，您所应聘的岗位属于SunGard-SGT。

2.问：SGT有哪些部门？
答：我们是国际金融软件供应商，部门的名称也与金融行业息息相关。部分部门介绍如下：
Corporate Liquidity：为企业提供业界领先的资金流动性和风险管理的解决方案，帮助企业充分降低经营成本、更好地运作现金流。目前已经有40多个国家，2500多个组织使用了我们的解决方案。
Capital Markets：提供成熟解决方案帮助金融行业大型客户节省运维费用，减少风险和复杂度。

3.问：SunGard的价值观？
答：A. Trusting our people
        B. Making wise choices
        C. Taking pride in doing the right thing and do it well
        D. Achieving value for our customers and stakeholders