上海招聘

1. 了解操作工具的基本构造和工作原理严格按照设备安全操作规程进行操作，若有异常情况，立即上报班组长。
2. 熟悉不合格品的控制流程和自互检内容，控制本工序的不合格品流出，严格按照作业指导书要求，进行标准化操作，若有异常情况，立即上报班组长。
3．根据生产计划按时、按量的完成生产任务。
4. 定期对工具进行维护保养，并做到“三好”即管好、用好、保养好。“四会”会使用、会保养、会检查、会排除一般性故障。
5. 参与对班组管理，对班组建设提出合理化建议并积极参与现场改善和各项活动。
6.生产完成，负责对个人卫生区域进行清洁、清扫。
7.安全制度遵守：
严格遵守焊装车间的各项安全制度，参加各项安全活动，禁止违章操作和无证操作，拒绝违章指挥。
8. 服从班组管理，完成班组安排的其它临时性工作。

主要工作权限：
1. 决定权/监督权：对车间、班组在考核和人员分工的公平性等方面的管理，具有监督的权力，对
“三违”具决定权。
2.建议权/协调权：对车间和班组管理存在的不完善处，具有提出建议的权力，有协助班组长对班组管理的权力。

最低任职资格要求：
1.教育与专业：中专学历，汽车类、制造类、机械类相关专业。
2.工作经验要求：半年车身制造实际操作经验。
3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病
4.特殊资格/素质要求：有较强的责任心，年龄不超过35周岁。

岗位应知（专业知识要求）：
1. 了解白车身的基本知识和工艺流程，了解汽车钣金方面的知识。
2. 熟悉白车身外观件的缺陷种类和检验方法。
3. 熟悉所在车型四门两盖或五门一盖的装配方法、调整标准和工艺力矩要求。
4. 熟悉所用装具的作用、使用要求和维护保养方法。
5. 了解AUDIT知识和扣分项。
岗位应会（工作技能要求）：
1. 能够运用正确的检验方法，判断出哪些缺陷不能放行。
2. 能够运用钣金知识处理较复杂的装配和调整（前后门平度、间隙、内间隙、发盖与前翼的对齐度超出标准范围，后背门或后盖与顶盖干涉）
3. 能够运用原始记录（总成在检具上测量记录和四门两盖装配后测量记录）分析不良品产生的原因
4. 能对现行的装配方法、步骤，通过相关的比较和分析提出改进的措施和建议。
5. 了解装具的安装要求并进行简单的调试.
6. 掌握正确使用钢板尺、间隙尺、游标卡尺的方法，并能正确读出所测数据。

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