上海招聘

工作职责:
1. 根据公司战略和事业部要求，重点整合全国连锁性，规模性商超行业资源。
2．根据公司战略和事业部要求，重点针对负责区域市场的商超进行开发引进，使其成为平台联盟商或运营代理商。
3. 配合其他部门对加入平台的商超联盟商进行运作、服务管理，提升其盈利模式。
4. 商超行业营运标准化的制定并推广。
5. 对业态调研，并根据各加盟商超的实际情况为公司提供提升决策参考和行销方案参考。
6. 负责本事业部企业文化建设工作，负责组建本事业部团队成员。
7. 定期向总裁汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报。
8. 参与公司组织的重大公司决策会议，参与公司重大人事、业务问题的决策。

任职资格:
◆本科以上学历，特别优秀者适当放宽。
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理等方面的培训。
◆10年以上商超行业工作经验，至少5年以上全国性连锁规模商超运营总监级别以上工作经验。
◆熟悉大型商超企业业务和运营流程；
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
◆为人干练、踏实；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

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