上海招聘

岗位职责：
1. 负责岗位的动态管理，进行岗位体系的维护，组织新增、变动岗位职责梳理、岗位说明书更新维护、岗位价值评估；按照年度岗位编制，审核招聘需求；
2. 收集、分析、发布各部门人员需求信息，拟定招聘计划；制定具体招聘方案，选择开拓有效的招聘渠道，组织开展面试工作。负责现场招聘的组织、实施；
3. 负责科室经理以下人员的初步面试工作，安排用人部门专业面试并跟踪反馈面试结果。
4. 更新、维护招聘数据库。
5. 员工关系管理，从入职管理开始，安排背景调查并跟踪结果，发送OFFER，组织入职体检，协助业务部门管理试用期员工，并进行转正评估；盘活各部门在岗人力资源，打开员工职业发展通道；负责员工离职管理，如进行离职访谈，对离职原因分析，提出预防离职的建议性意见；

任职要求
1. 本科及以上学历，2年以上中等规模制造型企业招聘专职人力资源工作经验；
2. 基本掌握人力资源各模块知识，并能简单运用；
3. 了解国家劳动、人事等法律、法规、政策；
4. 熟悉行业概况和特点，人力资源来源渠道；
5. 了解心理学、组织行为学、管理学、财务管理等相关知识，有影响他人的能力；
6. 具有良好的沟通、协调能力和服务意识；具备良好的学习及抗压能力；
7. 能够熟练操作办公软件。

    上海思源电力电容器有限公司是由思源电气股份有限公司（股票代码为002028）投资兴建的高科技企业，成立于2004年11月8日，投资总额为10000万人民币，注册资金为2000万人民币，是国内电容器行业的骨干企业，上海制造业50强企业。
    公司坐落于经济发达的国际化大都市上海市，占地面积20540平方米，建筑面积12905平方米，固定资产6000万元；员工269人，专业技术人员52人，高级技术职称6人，其中具有教授级高级技术职称的3人；年生产能力可达30000Mv.
    公司在成立之初就以高起点的投资定位，确立了要进入高端市场，并逐步成为品牌企业的目标，在千级净化间中，配备了美国希尔顿全自动卷制机和耐压机；芯子装配车间装备了自动化程度较高的装配流水线,内熔丝和纸绝缘包封件均采用专用设备自动化生产，芯子绝缘包封机械化自动完成；真空浸渍采用德国莱宝真空机组，真空、干燥、注油全过程均由计算机监测控制自动完成；电容器箱壳的所有焊接均使用焊接机器人工作站实现；在产品试验检测流水线上，采用了瑞士哈弗莱公司生产的2840型及2877型电桥，整个油漆生产线全部无手工操作，表面清洗和抛丸处理自动实现，喷漆也采用油漆机器人工作站来自动完成，电容器的每一个生产过程都采用严格的质量管理手段进行管理和控制，每一个部件都在严格的质量控制之中。
    公司建立了完善的原材料和配套件的管控体系，所用主材均选用目前市场上最优质产品，极板采用4.5μm厚的优质铝箔；绝缘介质选用双面粗化薄膜和性能优异、环保型的苄基甲苯绝缘油；出线套管采用机械滚压式套管，为精益生产的实现提供了原料保障。
    公司拥有一个高素质的研发团队，研发队伍中具有一批高学历和几十年丰富的实践经验的研发人员，他们将已有的知识和经验与国内外电容器的先进技术和制造工艺结合起来，同时在高品质的材料和设备做硬件保证之下，从而确保我公司生产的电容器从经济性、可靠性、安全性上都接近和达到了国际先进水平。
    公司凭借世界一流的生产设备和先进工艺以及现代化的管理，所生产的产品外形新颖美观、内在电气性能优异，并经过实践考验具备可靠的运行质量，得到了客户的一致认可，产品销往全国主要的电力设备市场，为国网公司、南网公司的高压交流输变电网和特高压交直流输电等重要工程提供了并联、串联、滤波电容器及成套装置。
    为特高压交流“晋东南-南阳-荆门1000千伏”二期示范工程提供世界上***套1000千伏的特高压串补提供串联电容器成套装置，为云南——广东±800kV特高压直流示范工程穗东换流变电站提供并联电容器成套装置；为天广一期改造工程天生桥马窝±220 kV直流换流变电站和贵广一期改造工程安顺高坡±500 kV直流换流变电站及上海南桥±500 kV直流换流变电站提供并联电容器成套装置和滤波电容器成套装置；和美国GE公司合作为南方电网500kV贺州变电站提供串联补偿电容器装置；和中国电科院合作为500 kV沽源变电站和通榆变电站提供串联补偿电容器装置；以上装置均一次投运成功，在国家重大工程中做出了业绩和贡献。
    展望未来，思源电容器将以“严谨、求实、团结、创新”的企业精神，继续坚持“客户利益至上，***限度满足客户需求”的核心价值观，为实现“使电能的传输与分配更安全、更可控、更高效”的公司使命，我们将自强不息，追求卓越。