上海招聘

工作描述：

1. 新员工的招聘、筛选、录用。

2. 协助人事专员分公司员工入职、培训，考核，离职、调动、解聘等手续的办理。

3. 协助人事专员员工招聘及招聘渠道开发。

4. 协助人事专员员工考勤的管理和监督工作。

5. 组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作。

6. 办理社会保险及招退工相关手续。

7. 协助人事专员人事档案的收集、整理、存档，保证员工信息的完整性和真实性。

8. 协助公司领导处理员工关系。

9. 协助人事专员劳动合同的签订及管理。

10. 协助部门领导开展人力资源的统筹、规划、流程编制。

11. 协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求，根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作，协助上级完成其他相关绩效管理工作。

12. 参与制定、调整薪酬福利政策，定期收集市场薪酬信息和数据，根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法。

13. 协助制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。

14. 协助拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行情况及协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设。

任职条件要求

1. 学历：专科以上企业管理类相关专业毕业为佳。

2. 年龄：25-30岁。

3. 性格：品性端正。

5. 职场经验：精通OFFICE软件（EXCEL函数程式编写能力佳），能适应长期出差。

6. 其他：有人力资源上岗证者优先录用。

        上海川岛贸易有限公司建于2001年，是中国（上海）上岛咖啡浦东分公司，属国内合资企业。
    上岛咖啡是国内著名的咖啡连锁餐厅，以经营管理咖啡连锁事业闻名。轻松愉快的氛围，品质一流的咖啡，佐以精心调配的餐点，美味的甜点，以及健康自然的特色饮品，赢得追求时尚品味生活人士的极大青睐。
    上岛咖啡于1968年进驻于宝岛台湾开始发展。1997年与唐城集团合作扎根海南省，并于两年后在北京、广东等地设立分公司，2005年初在成都成立了四川分公司。1997年上岛咖啡在中国海南繁华的街道开了第一家店，至今已有1000多家连锁店遍布中国大江南北，成为目前国内最受欢迎的咖啡连锁餐厅之一。在咖啡出口方面，上岛咖啡执著于“香醇、甘美”的极致品质的制作理念；在店面设计方面，上岛融合了经典与时尚的理念，独具一格的经营模式，让上岛在短短的几年内获得了令其他竞争同业望尘莫及的辉煌成绩。上岛咖啡公司总部设在繁华的上海市，旗下的加盟店遍布中国大陆各大中型城市，公司的品牌性标识已成为国内一道著名风景线，俨然为欧陆人文与风情的窗口。由于拥有完善的经营管理体系和极具吸引力的企业品牌效应，多年来上岛咖啡蒸蒸日上，充分显示了巨大品牌的发展活力。