上海招聘

岗位职责：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的完善；
5、筹建、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

任职资格：
1、具有3年以上相关工作经验，1年以上人力资源管理经验；
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
3、熟悉国家人事方面的相关法律、法规；
4、熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理六大模块的实际操作流程；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力；；
6、有原则、有责任心，为公司的发展提供可行性建议。

    杭州图软科技有限公司成立于2004年，总部坐落于美丽的互联网智慧之城——杭州，地处钱江经济开发区，是国家高新企业、省级研发中心，定位智慧公交数字化建设一站式解决方案提供商，专注于机器视觉、图像融合算法、大数据分析、传感网络等核心技术，实现多样化交通场景的全息数据收集与应用。公司研发的5G车联网网关、智能公交一体机、公交辅助驾驶、公交数智站台、电子站牌等产品国内名列前茅，为全国包括天津、重庆、西安、深圳、杭州、宁波、嘉兴、温州等在内的18个省近300个城市提供公交数字驾驶舱、公交车联网、智能调度平台、城市运力分析平台、智慧出行Maas平台及公交云脑建设，赋能交通数字化建设。