上海招聘

职责细化描述:
薪酬管理体系的建立
1．协助人力资源部经理建立公司的薪酬福利体系
2．结合公司发展及外部薪酬福利状况，及时对薪酬福利体系进行修改和完善
薪酬调查
1．了解公司内部员工对目前薪酬状况的满意程度
2．组织相关人员了解当地整体薪酬水平与同行业市场平均薪酬水平
员工薪酬福利管理
1．依据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，负责审定各类员工的薪资和奖金发放情况
2．根据绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位的升迁，按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资
3．负责审定各类福利项目和支出水平，及时为员工办理社保等手续并准确缴纳各项福利
4．根据公司业务发展情况和市场水平制定合理的薪酬调整实施办案
5．协助人力资源部经理不断完善公司的激励机制，并提出合理化建议
6．协助领导拟订公司的福利计划及人力成本分析报告

7．要求做过300人以上薪资工作经验的

8．工作年限三年以上

9．上海户口优先

盛大汽车服务连锁集团总部位于上海，其投资方包括海外及国内多家知名投资公司。
盛大汽车服务连锁集团成立十年来已落户上海、北京、成都、南京、杭州、苏州、无锡、宁波等多个经济发达城市，取得了良好业绩，并已成为全国范围内具竞争力的汽车服务平台。盛大汽车预计在未来三年内，覆盖到全国25个经济发达城市。2014年底，盛大汽车集团下属子公司上海盛世大联保险代理股份有限公司成功登陆新三板，成为中国保险代理上市企业。
盛大汽车服务连锁集团提倡轻松、快乐、时尚的汽车生活理念，我们的经营管理团队，由来自于金融、零售、传媒等行业的上市公司、世界500强企业的精英组成。盛大十分注重企业文化的建设及优秀公司氛围的培育。另外，盛大对于员工的成长也十分关注，公司拥有完善的员工职业发展计划。已实施的有“五星坐席”、“新手上路”、“情系盛大”等一系列全方位、多角度的员工激励、培训措施。每位新进员工都将接受我司提供的新员工入职培训，正式上岗以后盛大还针对不同层次员工提供形式多样，种类繁多的培训课程，以提升员工的综合素质。员工更有机会通过内部竞聘迅速提升到管理岗位，为盛大做出更大的贡献。
盛大提供给员工展现自身价值的舞台，更愿意与员工一同分享成果，携手共进。
对于未来，你准备好了吗？
如果你积极进取，不言放弃
如果你信守承诺，乐于分享
如果你不甘平淡，想通过努力去改变生活
那么，这里将是值得你表演一生的舞台
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