上海招聘

SPECIFIC RESPONSIBILITIES 主要职责

• 围绕公司重要战略的重点行业和重点客户提供专业服务
• 挖掘潜在客户，通过拜访等途径传递公司的优势及战略，并提供可行性解决方案
• 与直线主管紧密合作，持续改善及提高工作效率
• 设计和实施业务开发，扩大品牌影响力，打开商机并创造收入
• 及时更新数据库中的候选人、客户和招聘需求，确保所负责的项目信息能在系统中得以运行及管理
• 给客户提供招聘领域的咨询，帮助客户避免违反雇佣条例
• 依照事先制定的专业程序，面试、推荐报告、面试协调、背景调查等流程确保候选人成功入职
• 保证业务款项的回收
• 按时完成每周量化任务及周报告
• 超额完成公司布置的全年目标任务
  
  
  

QUALIFICATIONS & RELEVANT EXPERIENCE 职位要求和相关经验

• 本科及以上学历,英语具备交流能力；
• 至少5年工作经验，其中至少三年以上相关猎头行业工作经验，对所专注的行业有前瞻性和市场发展的战略眼光；
• 全面的业务操作能力，包括客户BD，维护和项目执行；
• 责任心，对客户、对团队和对自己有责任感和使命感；
• 结果导向及优异的抗压能力,喜欢有活力、专业的环境；
• 能够同时参与多个项目的实施，善于管理及合理分配时间。

WHY JOIN KNX 为何选择我们

• 务实简单有活力的工作氛围，良好的培养和上升空间；
• 公平稳定，多劳多得，有竞争力的分配机制与激励计划，及时认可；
• 多元化的平台和发展通道，有实力为客户提供整体解决方案。

★ 请各位候选人仔细阅读招聘职位要求并分析自身匹配度后再投递简历，为了更好的推动招聘进展，请勿海投，谢谢。

肯耐珂萨是全球领先的人力资源管理综合解决方案提供商。十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段，并将技术、服务、科学及信息化产品完美融合在选、用、育、留四大人力资源应用模块中。

选才方面我们拥有招聘流程外包、中高级人才寻猎、招聘管理软件系统和员工测评系统；用才领域我们应用测评工具及领导力解决方案帮助企业和员工共同成长；育才阶段我们通过公开课培训和企业内训来帮助大家快乐工作、幸福生活；留才项目我们拥有员工敬业度调研及360调研、领导力发展和薪酬报告及软件分析系统来帮助企业高效的留住核心员工。肯耐珂萨的综合解决方案已经对数千万人的生活产生了重要的影响。我们致力于服务全球的员工，为每一份工作找到最合适的人选，为每个公司创造最好的工作环境。

我们精心策划的每一次招聘、每一项测评、每一份技术解决方案、每一轮调研、每一轮领导人培养和每一则薪酬策略都在潜移默化中陶染了生活。能说出这番话的公司寥寥可数——我们为此感到自豪。我们理解客户聘请我们改善他们企业的初衷。我们明白客户对我们的希冀，也会认真对待自己的使命。我们制定的每个决策，提供的每项产品、服务和解决方案都是为了达成改善企业的目标。

肯耐珂萨为您量身打造每个商业方案，我们的产品和服务包括：

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