Researcher/猎头顾问助理/猎头研究员 - 广州公司
上海肯耐珂萨人才服务有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：合资(欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会) 外包服务
职位信息
- 发布日期：2014-05-16
- 工作地点：广州-天河区
- 招聘人数：1
- 工作经验：应届毕业生
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语熟练
- 职位月薪：面议
- 职位类别：猎头/人才中介 情报信息分析人员
职位描述
Job Title 职位： Researcher
Department 部门： 猎头部
Place 工作地点： 珠江新城，广州天河区
面向人群： 拥有猎头行业经验初级顾问、制造业市场研究员、制造工程/人力资源/市场营销等专业的应届毕业生
SPECIFIC RESPONSIBILITIES 主要职责
1.Research the specific market to maintain current and up-to-date industry information. Build up lists of target companies and candidates
负责目标行业及公司的研究调查；建立目标公司及候选人名单
2.Support the Consultant to fulfill the performance targets/ goals set by management
支持顾问完成所设定的目标计划
3.Not afraid of making cold calls and talking with strangers
熟练运用 Cold Call 的方式，快速高效地搜寻到合适候选人
4.Collect and screen CVs according to job specifications and requirements from clients. Ensure the candidate revised profile is keyed into the system
根据职位要求收集及筛选合适的简历，并输入数据库
5.Maintain good relationship with candidate
和候选人沟通并保持良好联系
6.Conduct interview with consultant if necessary
如有必要和顾问一起参加面试候选人
7.Present the profile to the Consultant to further justify the candidates
制作候选人推荐报告
8.Arrange interview and inform the details to candidate
安排候选人面试并跟进面试流程，确保面试得以顺利开展或结束
9.Ensure follow the company process and procedure to get the work done. This includes sending email to candidates, filing of the information and information keyed into the system. Follow through process and procedure to get result. This includes pay attention to details
细心负责所有的文档工作（包括邮件、信息录入）以保证项目完成
10.Daily report on project progress and result
及时报告招聘项目的进度及结果
11.Action bias with a strong sense of urgency from the head
服从上级所交代的工作
QUALIFICATIONS & RELEVANT EXPERIENCE 职位要求和相关经验
*Relevant graduate degree or MBA preferred;
大专以上学历；
*Excellent communication skills; speaking, writing, listening;
优秀的英语口语及书面表达能力；
*Ability to work to tight deadlines and under pressure;
结果导向，关注绩效；
*Proactive and self-motivated, ability to complete case;
积极乐观，较强的执行力；
*Good at setting goal, hungry to succeed;
善于设定目标，敢于挑战；
*Enjoys working in an energetic professional environment;
喜欢有活力、专业的环境；
*Interested in recruitment and talent management;
对招聘雇佣及人才管理有较强的兴趣；
*Strong organizational skills;
能够同时参与多个项目的实施，善于管理及合理分配时间；
*Related experience is preferred;
拥有市场，调研，及猎头工作经验者尤佳；
*Excellent Internet searching skills and computer skills including Word and Excel.
优秀的网络搜索及数据挖掘能力。
If you are interested in this position, please send your CV and application to jasminehuang@knx.com.cn
Department 部门： 猎头部
Place 工作地点： 珠江新城，广州天河区
面向人群： 拥有猎头行业经验初级顾问、制造业市场研究员、制造工程/人力资源/市场营销等专业的应届毕业生
SPECIFIC RESPONSIBILITIES 主要职责
1.Research the specific market to maintain current and up-to-date industry information. Build up lists of target companies and candidates
负责目标行业及公司的研究调查；建立目标公司及候选人名单
2.Support the Consultant to fulfill the performance targets/ goals set by management
支持顾问完成所设定的目标计划
3.Not afraid of making cold calls and talking with strangers
熟练运用 Cold Call 的方式，快速高效地搜寻到合适候选人
4.Collect and screen CVs according to job specifications and requirements from clients. Ensure the candidate revised profile is keyed into the system
根据职位要求收集及筛选合适的简历，并输入数据库
5.Maintain good relationship with candidate
和候选人沟通并保持良好联系
6.Conduct interview with consultant if necessary
如有必要和顾问一起参加面试候选人
7.Present the profile to the Consultant to further justify the candidates
制作候选人推荐报告
8.Arrange interview and inform the details to candidate
安排候选人面试并跟进面试流程，确保面试得以顺利开展或结束
9.Ensure follow the company process and procedure to get the work done. This includes sending email to candidates, filing of the information and information keyed into the system. Follow through process and procedure to get result. This includes pay attention to details
细心负责所有的文档工作（包括邮件、信息录入）以保证项目完成
10.Daily report on project progress and result
及时报告招聘项目的进度及结果
11.Action bias with a strong sense of urgency from the head
服从上级所交代的工作
QUALIFICATIONS & RELEVANT EXPERIENCE 职位要求和相关经验
*Relevant graduate degree or MBA preferred;
大专以上学历；
*Excellent communication skills; speaking, writing, listening;
优秀的英语口语及书面表达能力；
*Ability to work to tight deadlines and under pressure;
结果导向，关注绩效；
*Proactive and self-motivated, ability to complete case;
积极乐观，较强的执行力；
*Good at setting goal, hungry to succeed;
善于设定目标，敢于挑战；
*Enjoys working in an energetic professional environment;
喜欢有活力、专业的环境；
*Interested in recruitment and talent management;
对招聘雇佣及人才管理有较强的兴趣；
*Strong organizational skills;
能够同时参与多个项目的实施，善于管理及合理分配时间；
*Related experience is preferred;
拥有市场，调研，及猎头工作经验者尤佳；
*Excellent Internet searching skills and computer skills including Word and Excel.
优秀的网络搜索及数据挖掘能力。
If you are interested in this position, please send your CV and application to jasminehuang@knx.com.cn
公司介绍
肯耐珂萨是全球领先的人力资源管理综合解决方案提供商。十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段，并将技术、服务、科学及信息化产品完美融合在选、用、育、留四大人力资源应用模块中。
选才方面我们拥有招聘流程外包、中高级人才寻猎、招聘管理软件系统和员工测评系统；用才领域我们应用测评工具及领导力解决方案帮助企业和员工共同成长；育才阶段我们通过公开课培训和企业内训来帮助大家快乐工作、幸福生活；留才项目我们拥有员工敬业度调研及360调研、领导力发展和薪酬报告及软件分析系统来帮助企业高效的留住核心员工。肯耐珂萨的综合解决方案已经对数千万人的生活产生了重要的影响。我们致力于服务全球的员工，为每一份工作找到最合适的人选，为每个公司创造最好的工作环境。
我们精心策划的每一次招聘、每一项测评、每一份技术解决方案、每一轮调研、每一轮领导人培养和每一则薪酬策略都在潜移默化中陶染了生活。能说出这番话的公司寥寥可数——我们为此感到自豪。我们理解客户聘请我们改善他们企业的初衷。我们明白客户对我们的希冀，也会认真对待自己的使命。我们制定的每个决策，提供的每项产品、服务和解决方案都是为了达成改善企业的目标。
肯耐珂萨为您量身打造每个商业方案，我们的产品和服务包括：
招聘流程外包
中高级人才寻猎
招聘管理系统
员工测评
领导力解决方案
公开课培训
企业内训
调研咨询
薪酬系统管理
更多信息请登录：www.kenexa.com.cn
选才方面我们拥有招聘流程外包、中高级人才寻猎、招聘管理软件系统和员工测评系统；用才领域我们应用测评工具及领导力解决方案帮助企业和员工共同成长；育才阶段我们通过公开课培训和企业内训来帮助大家快乐工作、幸福生活；留才项目我们拥有员工敬业度调研及360调研、领导力发展和薪酬报告及软件分析系统来帮助企业高效的留住核心员工。肯耐珂萨的综合解决方案已经对数千万人的生活产生了重要的影响。我们致力于服务全球的员工，为每一份工作找到最合适的人选，为每个公司创造最好的工作环境。
我们精心策划的每一次招聘、每一项测评、每一份技术解决方案、每一轮调研、每一轮领导人培养和每一则薪酬策略都在潜移默化中陶染了生活。能说出这番话的公司寥寥可数——我们为此感到自豪。我们理解客户聘请我们改善他们企业的初衷。我们明白客户对我们的希冀，也会认真对待自己的使命。我们制定的每个决策，提供的每项产品、服务和解决方案都是为了达成改善企业的目标。
肯耐珂萨为您量身打造每个商业方案，我们的产品和服务包括：
招聘流程外包
中高级人才寻猎
招聘管理系统
员工测评
领导力解决方案
公开课培训
企业内训
调研咨询
薪酬系统管理
更多信息请登录：www.kenexa.com.cn