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职位描述:
主要协助完成公司沙龙的组织协调公司；2.协助开展教学课程项目的教务管理工作；3.协助进行日常的开班管理、服务和协调工作；4.负责讲师的日课程安排、酒店对接等协调工作；5.负责课前现场的设备的调试配备，维护及确保课程的正常进行6.有针对性的对各企业反馈回来的意见和建议做好笔录，进行整理；及时上报给相关领导7.主持公司所举办的各个培训班的主持与现场协调工作8.完成领导交办的其他工作。
能力要求： 1.本科以上学历，有教育/培训类机构工作经验者优先； 2.高度的事业心和责任感，良好的沟通能力与协调能力，热爱培训工作，形象气质佳。 3.较强的教学组织管理能力，应变能力强，踏实稳重； 4.勤奋热情，耐心细致，有团队意识和创新意识 ；5.优秀的文档整理能力，熟练运用计算机办公软件和操作日常办公设备。6.有过培训论坛，沙龙活动主持、演讲经验者优先；7.有一定文字功底，保险行业培训管理工作 女性优先；此岗位隶属公司总部统筹部门，面试合适者提供与工作能力相符待遇

才博（中国）客户管理机构，2006年成立，总部设于广州，立足于客户联络中心行业，专注客服行业的生态建设，集官、产、学、研为一体的综合性第三方服务平台，分别在广州、北京、上海、武汉、长沙、杭州、廊坊、中国台北设有分公司，秉承专注、专业、务实，为客户创造价值的经营理念，已为超过8000家国内外知名企业提供包括培训、咨询、研究、媒体、出版、标准、会展、评估、调查等全方位、深层次、多维度、高度整合的专业服务，年服务人次高达15万，是中国领先的客户管理研究机构和客户管理解决方案提供商。

才博经过长期积累和不断的拓展，拥有庞大的客户管理数据资源，并基于多年的客户管理经验、行业影响力，以及专业的培训咨询能力、顾问专家团队，在客户联络中心行业内，才博对员工、客户、公民态度、行为的了解和研究非常深入。向客户提供调查、研究、咨询和培训的全套服务，包括客户联络中心战略规划、系统建设、组织诊断、流程再造、服务品牌建设、客户满意度和忠诚度监测与优化、服务品质检测与优化、服务文化建设和管理、员工关怀和敬业度监测、员工选拔与培养、管理赋能、优势测评、专业技术人才培育、供应商关系研究与管理等。

才博的经营理念是“专注、专业、务实，为客户创造价值”；

才博的愿景是“成为一家有持续创新能力、值得信赖的专业客户管理机构”；

才博的使命是“提升客服在全社会的认知与影响力，让每一位客服人赢得尊重，获得自豪感，帮助客户联络中心成为企业的决策中心和价值中心，让服务更智慧，让服务创造价值，推动中国客户联络中心产业的可持续健康发展。