上海招聘

岗位概述：

主持部门工作，负责公司的人力资源宏观政策和管理制度的制定与推行，监控日常人力资源管理，确保人力资源管理各项工作符合公司整体战略并得到及时、保质完成。

任职资格：

1、 人力资源管理、企业管理或相关专业本科及以上学历

2、 具有5年以上人力资源、行政部门经理及以上工作经验

3、 熟用计算机管理工具

4、 具有良好的分析能力，能有效地分析各部门的人力资源计划的执行情况

5、 具有敏锐的观察能力，能识别外界和行业环境、公司整体战略变化对人力资源管理工作的影响，能识别公司员工的各方面需求、能力技术、工作态度等方面的变化情况

6、 具有良好的沟通能力，能有效地推动公司人力资源各模块工作的开展

7、 对公司忠诚，有责任心及敬业精神

8、 年龄：35-50岁

主要职责：

1、 根据公司的总体发展战略，拟订人力资源中长期规划框架和主持编制和修订人事政策，确保其符合国家及地方政府的要求及公司本身的要求；

2、 根据公司战略重点和由此产生的人才需求，参与人才招聘的方案策划、组织和实施工作

3、 负责薪酬福利和绩效考核体系的制定、完善和执行；

4、 根据公司的效益情况和整体发展战略调整情况、外部环境和行业整体水平的变动情况，制定公司的薪资调整计划，使公司薪酬方案有效支持公司的激励约束机制的运行；

5、 严格监控各部门的绩效考核结果，推动绩效考核机制在公司内部的推行，确保公司人员的优胜劣汰机制得以贯彻落实；

6、 根据公司的总体发展战略，调整人员的能力素质发展方向，指导各部门为员工设计个人职业生涯规划；

7、 负责公司行政管理体系的建立、完善和执行；

8、 负责公司员工文化体系的构建、实施、完善。

东方智慧开发研究院（香港）成立于2004年，是目前中国国学文化应用、研究、教育、传播的专业机构。研究院以创办“东方智慧大学”，创办“道德教育基金”为愿景，汇集了以南柏先生为首的国学专家、传统文化教师、经营专家、经济专家、知名企业家、社会人文专家、社会文化名人等各类师资及研究人士近百名。
研究院秉承“使命、智慧、正道、传承”的宗旨，“慈悲、责任、成功、荣誉”的院训，“爱党、爱国、爱人、爱己、促和谐；正知、 正见、 正气 、正行、种正根”的发展方针，致力于研究优秀传统文化精髓在现代管理文明中的应用发展，并将所研究的文化成果用于培养提升企业人士的经营素养、人文素养、社会责任！进而促进和谐社会的经济文明与精神文明！。
研究院开办至今已培育传统文化师资近百名、服务企业近千家、举办各类中国传统文化交流及公益活动近万场，培养各行业在册企业家近万名，各类活动及媒体传播受益学员已逾百万名。因其卓越的文化传播及教育成果，被誉为中华新经营文明的摇篮，中国的儒商学院！
     随着又一个十年发展际遇的来临，东方智慧将向集团化、产业化发展，东方智慧家人将携手共建以“企业家再教育、政商人士高端商学院、中国式企业管理咨询、孝文化公益基金、教育文化地产”为一体的文化教育航母！我们将以优厚的待遇、广阔的发展空间、清晰的职业规划、系统的培训机会面向社会广纳英才。热忱欢迎有梦想、有使命、热爱文化产业的有识之士加盟东方智慧，共创事业辉煌！



东方智慧文化理念：
东方智慧目标：创建东方智慧大学、创建十分孝心基金会、沉淀维学理论。
东方智慧宗旨：使命、智慧、正道、传承以教育为根本、以优秀传统文化为依托、以维学理论为工具、教导人们向上向善，打开自身的活水源智慧、帮助人们身体更健康，生活更幸福，内心更自在！
东方智慧院训：慈悲、责任、荣誉、成功
东方智慧经营方针：三分经营七分慈善；爱党、爱国、爱人、爱己，促和谐；正知、正见、正气、正行，种正根！
东方智慧特色：根本、根基、根源
东方智慧人的精神：高贵人格 高尚情操 务实求本 诚信奉礼
东方智慧口号：与圣贤同行，立智慧人生
东方智慧团队理念：孝悌、真诚、成长、自律
东方智慧言行准则：言思可道、行思可乐、思无杂念。