上海招聘

职位描述/要求：
岗位职责：
1．根据公司的战略发展，建立并完善适合企业发展现状的年度招聘、培训计划；
2．根据组织发展方向，建立并优化人才选拔以及培养机制；
3．协助企业文化体系的建设。

任职要求：
1．全日制统招本科及以上学历；
2．5年以上人力资源相关工作经验，3年以上互联网行业招聘和培训相关经验；
3．掌握多种招聘渠道和方法，熟悉各类招聘流程和工具，
4．具有丰富的课程开发和设计经验，熟悉课件制作，有培训和演讲技巧；
5．精通PPT等office办公软件；
6．优秀的沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力；
7．较强的逻辑思考能力、沟通表达能力、调研分析能力及感染力；
8．乐于接受工作挑战。

优先条件：
游戏行业背景优先，英文或日文熟练优先；

一家管理顾问咨询服务商。本公司为全球著名的跨国企业提供战略规划、设计和实施整体系统解决方案。通过本公司提供的优秀服务很多企业在当今复杂而且具有挑战性的商业环境中取得成功。我们为客户提供可量化和实在的业务回报，我们 致力于成为企业IT服务与系统解决方案的专家