上海招聘

岗位职责描述：
1）根据业务发展需求协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2）开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
3）建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4）利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
5）执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6）建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7）创建公司各岗位胜任力模型、人才测评模型；
8）通过人职匹配体系，为公司招聘、晋升提供科学的决策依据；
9）组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
10）完成上级领导交给的其他相关工作或任务；

岗位技能：
1、基本条件（学历、职称、专业工作经历）：
？年龄30岁左右，男女不限；
？人力资源管理类相关专业本科以上学历；
2、基本能力（专业能力、文字能力、沟通能力）：
？熟悉各种招聘渠道与面试流程，熟练运用面试技巧；
？很强的沟通交流能力及语言表达能力；
？熟练使用办公软件系统和利用internet资源
3、知识和经验：
？熟悉国家或地方相关人事政策法规；
？掌握人力资源管理基础知识；
？5年以上工作经验，3年以上地产行业招聘工作经验；
？擅长地产中高层招聘，团队搭建等；
？有做过一、二级开发招聘管理经验；
？熟悉各种招聘渠道，有丰富的行业内人才资源；
？有猎头经验者优先考虑；
4、发展潜能（管理能力、领导能力）：
？很强的沟通交流能力；
？良好的领导力和团队成员的管理发展能力；
？很强的执行力和能在压力下工作；
？工作积极主动，良好的职业操守、敬业精神和创业精神

        上海市张江科技园发展有限公司（简称“张江发展”），是在张江被国务院批准成为国家自主创新示范区，要求张江“创新示范、带动辐射”、“服务长三角、服务全国”的大好形势下，由张江国家自主创新示范区管理委员会正式授权创星园控股等单位，按照市场化运作模式专门成立的集园区开发、园区运营和园区金融于一体的综合性科技园投资开发公司。
        张江发展把握中国园区产业化、城镇化、区域协同发展的契机，致力于中国产城融合之产业园、城镇化建设，努力成为中国一流的城市综合运营商。
张江发展目前正在运营的张江杭州湾科技园由张江国家自主创新示范区张江平湖科技园与张江金山科技园两个园区合建而成，园区位于上海西南部的金山区枫泾镇与浙江省平湖市新埭镇的交界处，地跨浙江与上海两地，是遥感测量确认的长三角中心位置。园区总规划面积71平方公里，其中：浙江平湖境内45平方公里，上海金山境内26平方公里。
        园区基于“以人为本、以企业为本”的经营理念，坚持“产业优先、高新引领，产城融合、科技生态”的建设方向，通过高起点、前瞻性规划，精细化开发、融入上海等园区建设开发战略，充分发挥上海与浙江两地优势，打破传统地方行政区划格局，整合国内外优质资源，在统一品牌、统一规划、统筹协调的提前下，通过资源共享、优势互补、协同发展的建设理念，将园区打造成生活、生产、生态完美结合，产业与城市高度融合，创新与创业充满活力，宜居宜业的中国一流产业新区、科技新城，创建中国第一个跨区域合作、长三角区域联动、一体化发展的先行先试示范区（实验区）。