上海招聘

工作职责：
1、执行公司招聘计划，通过公司相关平台等渠道完成公司发展需要的各类招聘活动；
2、负责公司招聘工作，筛选候选人，按照公司流程组织初试、复试、试用期考核等工作；
3、联系人员，起草和修改合同，签订合同；
4、参与人力资源相关模块管理工作；
5、积极配合完成上级领导下达的其他任务；
6、协助主管完成对员工的培训工作。


岗位要求：
1、男女不限，人力资源或相关专业；
2、熟悉人力资源管理相关理论，在招聘模块上有较强实操经验；
3、能够独立承担招聘工作，具有两年以上的人事工作经验；
4、具备较强的沟通能力、协调能力和商务谈判能力；
5、性格开朗，善于沟通，英文写作能力较好；
6、能够独立处理各种突发事件，应变能力较好；
7、能够承担工作压力，工作细心、严谨；
8、熟练使用各种办公软件，熟悉人事管理软件；
9、具备较好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
10、工作积极、勤奋、主动进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

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