上海招聘

职位描述：
1、负责做好员工招聘的工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况,分析招聘情况等；
2、协助做好员工培训的组织工作；
3、协助设定绩效考核指标，收集、整理和统计员工绩效考核数据;
4、协助制定、修订公司各项规章制度;
5、完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、本科（含）以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业；
2、二年以上人事工作经验，具广告行业工作经验者尤佳；
3、熟悉人力资源管理的操作流程；
4、良好的语言表达能力，较强的数字处理能力，熟练使用相关办公软件；
5、良好的团队合作意识、服务意识、较强的学习能力和责任心、具备较强的独立处理事务的能力、细心谨慎、能承受较大的压力。

上海嘉英广告有限公司成立于2010年，是一家基于大数据的体验式营销服务提供商，专业服务包括VR体验、路演终端纵深营销、户外媒体整合营销、公关策划以及执行等，服务范围覆盖全国主要城市。

公司秉承“服务创造价值”的服务理念，不断运用新技术，以服务于品牌的极致体验独特理念，为众多知名品牌和企业提供专业服务。

公司业务正在快速增长，为员工提供了良好的发展空间；公司关注员工的成长，并提供有竞争力的薪酬福利。

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