上海招聘

岗位职责:
1、负责营运团队的产品制作、服务流程和销售技巧方面的课程培训，通过培训提升营运人员的专业知识和服务技能，满足营运需求 ；
a).新开店教育训练课程 ；
b).基础店员进阶训练课程；
c).晋升训练 ；
d).店长教育训练 ；
e).讲师教育训练 ；
2、即时了解营运培训需求并设计相关课程，开发利用培训辅助设施；
3、根据公司不同阶段战略发展要求，规划、建立和完善公司营运培训政策和系统；
4、独立开发培训课程并编写培训教材以及行业内培训相关信息的收集、汇总；
5、各类培训课程的评估、效果分析和跟踪；
6、协助营运经理，制定员工的职业发展规划、继任计划，确保制度能够很好地被执行。
7、推动企业文化传播 ；
8、管理和控制年度培训费用预算。

任职要求:
1、大学专科及以上学历，英语四级以上；
2、具有3年以上连锁餐饮专业培训、管理经验；
3、良好的计划与执行能力、沟通与表达能力、组织协调能力；
4、较强的逻辑分析能力及团队合作能力；
5、有撰写、编排培训资料的经验，可以设计课程，并独立推广课程；
6、熟练使用Microsoft Office等办公软件。