上海招聘

任职资格：
—— 性别不限，35岁以下，大专以上学历，人力资源、管理学等相关专业，普通话标准；
—— 沟通和协调能力好，责任心和承压力强，具备较好的分析能力，文字功底较好；

—— 了解法律法规和人力资源专业知识，熟悉企业内部绩效管理和绩效考核方式操作；

—— 熟悉企业绩效考核监督、执行和实施等操作，并能推动绩效管理在企业内部整体应用；
—— 具备三年以上零售行业薪酬和绩效管理工作经验，至少有两年以上绩效操作经验；

工作职责：
——根据公司年度整体战略发展目标，通过绩效考核方式进行各部门年度目标进行分解，并制定相关达成的目标责任书；

——根据公司发展目标和方向制定与企业相结合的绩效管理体系，并运用合适企业发展和员工提升的绩效考核方式；

——根据企业内部确立绩效考核方式，制定绩效考核管理办法，并按照办法展开员工绩效考核，做好监督和实施过程；

——负责做好企业内部员工绩效考核的前期宣导和培训工作，确保绩效考核方式在企业内部整体推动和执行工作；

——负责整理各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行整理和分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

—— 其他与绩效管理相关的工作；

     迪信通集团是中国通讯连锁企业之一。成立于1993年，公司自成立以来始终致力于移动通信终端的销售和服务，是目前国内门店最多，覆盖省份较多，市场占有率较多的通讯连锁零售企业。公司依托全国26个省（市）的近2000余家零售门店和专业化的服务体系，向个体消费者销售手机、配件和提供增值软件服务、手机个性化服务、售后等综合服务，年销售额150亿。公司在"好人、好店、好产品、好服务、好促销、好财务、好关系"七好"思想的正确指引下，在全国万余名员工的共同努力下，得到了全国广大消费者的普遍认可和信赖，公司在通讯连锁行业一直保持市场主导地位，市场份额稳居***，始终保持行业龙头地位！
       迪信通集团上海分公司成立于2000年，从2002年的十几家直营店发展到目前的超过130家门店，加盟50家，2017年与集团共同打造出”UP+”智能生活科技品牌，主攻消费电子领域手机及职能硬件产品零售，以年轻化、时尚化、科技感为方向，打造智能科技生活的连锁品牌，全面转型新零售模式。上海迪信通旗下三大品牌：迪信通 Dphone UP+
公司历经10多年的发展，门店网点已经覆盖全川各县、市、拥有180余家专业门店，年销售额过10亿！
公司正值快速发展之际，面向全社会诚邀各路精英加入！
在迪信通，你能得到：
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公司地址：上海市闵行区秀文路898号西子国际1号楼17楼（12号线七莘路 站，1号口出，步行10分钟即到）

欢迎青年才俊加入上海迪信通大家庭！