上海招聘

岗位职责：

1、 领导和参与执行人才发展相关的项目，如领导力发展（Leadership Development），人才甄选与评估（Talent Assessment），职业生涯发展（Career Development）等。

2、 领导和参与以及执行管理培训生（Management Trainee Program）项目，包括管培生的招募、培训、评估及培养等工作。

3、 领导和参与组织效能状况的研究与分析项目，如员工离职与流失分析（Employee Turnover Analysis），员工敬业度调研（Employment Survey），组织效能研究（Organization Effectiveness & Efficiency Analysis）等。

4、 督促和辅导人力资源相关的项目实施和运作，包括但不限于人力资源运营类（HR Operation），员工关系类（Employee Relationships）等。

5、 其他人力资源相关项目的策划、实施及运作。

岗位要求：

1、 本科以上学历（Master is a plus），人力资源管理或相关专业（理工科专业背景为佳）。

2、 八年以上跨国企业人力资源主管经历（Fortune 500 is a plus），或两年以上咨询机构工作经历，有独立承担项目工作经验

3、 熟悉人力资源各项模块和功能，尤擅人才发展、培训和绩效等模块。深入理解组织发展的内涵和精要。主导过人力资源项目为佳。

4、 熟悉组织后备人才管理和培养，有过相关项目策划或实施的经验。有MT program管理培训生项目运作经验的为佳。

5、 熟悉矩阵式组织架构，并有一定的研究与分析，如事业部制下的HR分工与合作等。

6、 性格开朗，为人踏实，良好的系统与逻辑思维，务必具有分享与合作的团队精神。

携程旅行网创立于1999年，总部设在中国上海，员工超过30000人，目前公司已在北京、广州、深圳、成都、杭州、南京、厦门、重庆、青岛、武汉、三亚、南通等95个境内城市，新加坡、首尔、香港等22个境外城市设立分支机构，在中国南通、苏格兰爱丁堡设立服务联络中心。
2010年，携程旅行网战略投资台湾易游网和香港永安旅游，实现两岸三地的互通。2014年，投资途风旅行网，将触角延伸及北美洲。
2015年，携程战略投资艺龙旅行网，并与百度达成股权置换交易完成对去哪儿网的控股，同年，携程首次被评为中国最大旅游集团，并跻身中国互联网企业十强。
2016年1月，携程战略投资印度最大旅游企业MakeMyTrip，并在新加坡成立了东南亚区域总部。同年10月，携程加大对北美洲地区的投入，与纵横、海鸥、途风达成合作。11月，携程投资英国机票搜索平台Skyscanner（天巡），完成了对海外机票市场的布局。自此，携程完成全球化的相关业务布局。
作为中国领先的综合性旅行服务公司，携程成功整合了高科技产业与传统旅行业，向超过3亿会员提供集无线应用、酒店预订、机票预订、旅游度假、商旅管理及旅游资讯在内的全方位旅行服务，被誉为互联网和传统旅游无缝结合的典范。
凭借稳定的业务发展和优异的盈利能力，CTRIP于2003年12月在美国纳斯达克成功上市，上市当天创纳市3年来开盘当日涨幅最高纪录，目前市值超过230亿美元。
今日的携程，在线旅行服务市场居领先地位，连续4年被评为中国第一旅游集团，目前是全球市值第二的在线旅行服务公司。