人力资源经理(职位编号:HR01)
上海泰麦企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2014-05-06
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
英语良好 - 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理 人事主管
职位描述
基于充分授权,全面负责或主导公司人力资源整体工作的开展和推进,实施推进招聘、培训、薪酬、绩效、
员工关系管理等HR各模块工作。
1、完善招聘信息培训体系,优化招聘培训流程;
2、负责拟定招聘计划并跟进实施,对录用结果KPI负责;
3、分析、选择、维护各类招聘渠道;与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系;
4、独立负责面试甄选,对候选人的录用决策进行独立评价;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,并且进行高端职位的猎聘工作;
6、负责人力资源部(管理部)内部的组织、管理、考核与激励。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历, 30岁以下;
2、五年以上人力资源工作经验,偏重招聘培训模块者优先;
3、熟悉结构化面试流程,熟练运用行为面试、STAR等面试技巧;
4、优秀的沟通表达能力、执行力和抗压能力。
员工关系管理等HR各模块工作。
1、完善招聘信息培训体系,优化招聘培训流程;
2、负责拟定招聘计划并跟进实施,对录用结果KPI负责;
3、分析、选择、维护各类招聘渠道;与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系;
4、独立负责面试甄选,对候选人的录用决策进行独立评价;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,并且进行高端职位的猎聘工作;
6、负责人力资源部(管理部)内部的组织、管理、考核与激励。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历, 30岁以下;
2、五年以上人力资源工作经验,偏重招聘培训模块者优先;
3、熟悉结构化面试流程,熟练运用行为面试、STAR等面试技巧;
4、优秀的沟通表达能力、执行力和抗压能力。
公司介绍
上海泰麦企业管理咨询有限公司旗下上海八方拓展训练中心是一家专业组织企业员工拓展培训、特色团队活动、组织企业运动会、团队军事化训练、特色会务拓展、旅游拓展等专业化团队建设的机构,是中国大陆地区较早从事“体验式培训”的管理咨询机构之一。至成立以来,建设了一支高学历且具备各种野外技能和专业知识的培训师队伍,并在上海、浙江、江苏等地区拥有数十个专业的拓展基地和合作基地。热烈欢迎积极进取,学习能力较强的有志之士能加入我们,共创辉煌。欢迎你的加入!