财务主管(职位编号:26)
零零狸网拍基地
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2014-05-06
- 工作地点:上海-宝山区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:会计经理/会计主管 财务主管/总帐主管
职位描述
岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向财务总监提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务工作经验,二年以上财务管理经验
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向财务总监提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作,;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、五年以上财务工作经验,二年以上财务管理经验
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
公司介绍
这里是美女与帅哥的聚集地
这里是精英和野兽的栖息圈
这里是电商和摄影的交汇处
这里是商业和艺术的结合点
这里是创业和拼搏的竞技场
这里是梦想和激情的罗曼园
这里是 @零零狸网拍 www.00li.com
零零狸网拍,电子商务第三方摄影服务商。
成立两年,快速扩展。
北上广渝,群英聚集。
现吹响人才集结号,打造电商视觉服务第一品牌。
价值观:
CREDIT:信用
是公司与客户、公司与员工、供应商之间合作的纽带,是整个公司运营的机制。在以公司为主导的网拍体系里,各个单位依靠规则、依靠信用运营,但违反了体系规则,损失了自己信用的团队和个体将遭到淘汰。
CREDIT C-R-E-D-I-T Comunication 沟通 Responsibility 责任心 Efficiency:效率 Development 发展 Insist 坚持 Team:团队
Comunication 沟通
沟通和反馈,是团队顺畅运行的保证。良好的沟通机制,畅所欲言的沟通氛围,是判断公司层次的重要指标。
Responsibility:责任心
责任心,是个人层面能够把事情做好的基础。做事结果=能力×态度,需要每位员工把公司的事情当成自己的事情来做。
Efficiency:效率。
用最快的时间将事情保质保量的做好,是公司对员工的期望。效率是公司的盈利能力的象征,也是个人业务能力的重要权衡指标。
Development:发展。
每个人都希望得到更好的发展,公司为每位员工做个人职业生涯规划,希望做到人尽其才,员工在公司能够得到能力和收入方面的提高。
Insist 坚持
不可避免,做事,尤其是改革会遇到阻力。坚持你认为对的,才能把事情推进下去达到好的效果。
Team:团队
公司的业务流,需要各个部门多达几十个环节的配合,任何一个环节失误都会引起恶性循环的连锁反应。公司的服务质量取决于最薄弱的环节,一个人再强也没有用。打造团队战斗力,需要一流的流程和制度,需要牺牲和奉献精神。
在零零狸,我会给你一个留下来的理由,再给你一个拼命的理由。
这里是精英和野兽的栖息圈
这里是电商和摄影的交汇处
这里是商业和艺术的结合点
这里是创业和拼搏的竞技场
这里是梦想和激情的罗曼园
这里是 @零零狸网拍 www.00li.com
零零狸网拍,电子商务第三方摄影服务商。
成立两年,快速扩展。
北上广渝,群英聚集。
现吹响人才集结号,打造电商视觉服务第一品牌。
价值观:
CREDIT:信用
是公司与客户、公司与员工、供应商之间合作的纽带,是整个公司运营的机制。在以公司为主导的网拍体系里,各个单位依靠规则、依靠信用运营,但违反了体系规则,损失了自己信用的团队和个体将遭到淘汰。
CREDIT C-R-E-D-I-T Comunication 沟通 Responsibility 责任心 Efficiency:效率 Development 发展 Insist 坚持 Team:团队
Comunication 沟通
沟通和反馈,是团队顺畅运行的保证。良好的沟通机制,畅所欲言的沟通氛围,是判断公司层次的重要指标。
Responsibility:责任心
责任心,是个人层面能够把事情做好的基础。做事结果=能力×态度,需要每位员工把公司的事情当成自己的事情来做。
Efficiency:效率。
用最快的时间将事情保质保量的做好,是公司对员工的期望。效率是公司的盈利能力的象征,也是个人业务能力的重要权衡指标。
Development:发展。
每个人都希望得到更好的发展,公司为每位员工做个人职业生涯规划,希望做到人尽其才,员工在公司能够得到能力和收入方面的提高。
Insist 坚持
不可避免,做事,尤其是改革会遇到阻力。坚持你认为对的,才能把事情推进下去达到好的效果。
Team:团队
公司的业务流,需要各个部门多达几十个环节的配合,任何一个环节失误都会引起恶性循环的连锁反应。公司的服务质量取决于最薄弱的环节,一个人再强也没有用。打造团队战斗力,需要一流的流程和制度,需要牺牲和奉献精神。
在零零狸,我会给你一个留下来的理由,再给你一个拼命的理由。
联系方式
- 公司网站:http://www.00li.com
- 公司地址:宝山区淞兴西路258号,半岛1919创意园,4号楼4166室
- 邮政编码:200940
- 电话:(021)66010576