上海招聘

工作职责：

1、贯彻执行区域公司的经营、管理方针，制定并优化门店各种管理制度，监督制度的执行，不断优化门店管理体系

2、定期进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，向公司总经理提交预算与预测报告，并最大限度地控制成本，提高营业额

3、定期召开部门经理例会，听取汇报，商讨并解决工作中存在的问题，保持门店管理系统信息沟通的顺畅，确保门店有效管理

4、承担与相关业务部门的协调沟通工作，积极协调部门人员与相关人员的工作关系，确保门店营运工作顺畅进行

5、根据业务需要完善部门岗位设置，加强对员工的评估与培训，帮助员工掌握和提升业务技能，最大限度地发挥每位员工的才能和工作积极性

6、建立良好的客户关系，广泛听取和搜集客户意见，及时获取信息反馈，妥善处理各类投诉事件，不断改进工作

任职资格：

1、8年以上餐饮业工作经验，其中3-5年管理经验

2、有较强的事业心、责任心、热爱本职工作

3、良好的领导管理能力、团队合作能力、执行力、协调沟通能力

4、了解消费者的餐饮要求，针对性地开展和提供能满足他们需求的相应产品和服务

5、有快餐连锁经验者优先

6、能适应因工作需要的区域调动

小南国餐饮控股有限公司介绍
小南国餐饮控股有限公司在中国拥有逾30年餐饮经营历史，于2012年在香港主板成功上市。全新定位为国际化餐饮品牌运营集成平台。

集团兼具品牌集成及运营发展、标准化技术研发、产业式垂直供应链、传统及新零售渠道、多元人才团队等多重优势。旗下涉及中餐、西餐、休闲餐饮、饮品等多种业态，经营与投资上海小南国、南小馆、慧公馆、ORENO、Wolfgang Puck、DOUTOR、米芝莲等众多知名餐饮品牌。

使命
以食为天，让天下尽享美食的幸福

愿景
国际一流的餐饮品牌运营集成平台

价值观
客户*** 战略驱动

坚持品质 自我革新

激情 协同 合作 分享