上海招聘

职位说明：

1、协助总经理编制人力资源中长期规划，形成人力资源年度计划并组织实施。

2、组织进行岗位体系梳理与分析，协助各部门优化职位设置和人员编制调配，编制年度招聘计划并组织实施。

3、组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施。

4、组织编制集团绩效管理和薪酬管理方案并组织实施。

5、根据集团年度工作任务目标，协助总经理编制本部门整体工作计划，并负责落实和监督。

6、协助总经理建立和完善人力资源管理规章制度。

7、按时完成总经理交办的其它工作。

任职资格：

1、人力资源管理等相关专业硕士研究生及以上学历（“985”、“211”高校毕业者优先），年龄不超过40周岁。

2、具有10年及以上大中型企业人力资源管理工作经验。

3、具有人力资源管理相关领域中高级职业资格或技术职称。

4、熟悉国家和上海市人力资源管理相关的法律、法规和政策，熟悉人力资源管理六大模块的工作流程。

5、具有团队协作精神, 较强的组织管理和协调沟通能力。

    上海市申江两岸开发建设投资（集团）有限公司是从事黄浦江两岸综合开发工作的集团公司，主营业务为沿江土地前期开发、滨江公共环境建设、岸线码头改造和公益性、功能性项目开发、黄浦江旅游码头运营管理及黄浦江两岸房地产投资开发与经营管理等。集团下属控股公司及分公司9家，与沿江的浦东、徐汇、黄浦、宝山等区合资组建开发公司3家。根据业务发展需要，现诚聘有志于从事黄浦江两岸综合开发工作的专业人士踊跃加盟。