上海招聘

工作职责：
1. 根据公司人力资源规划，协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2. 定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
3. 利用公司各种有利资源，组织开拓和完善招聘渠道，发布招聘信息；
4. 能独立组织开展招聘工作；
5. 根据公司人力资源规划的定编定岗状态，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
6. 对各部门用人进行监控，做好用人部门人员编制数据统计工作；
7. 完成直接上级交办的其他工作。
岗位要求：
1. 人力资源科目相关专业本科以上学历；
2. 2年以上人力资源招聘模块专项工作经验或两年以上猎头工作经验；
3. 熟悉招聘流程，掌握各主要招聘渠道资源，具备丰富的招聘经验及面试技巧；
4. 有较强的沟通能力和良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，能独立开展工作，抗压能力强；
5. 具备优秀的语言表达，协调能力，亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

协同共享企业服务（上海）有限公司成立于2008年，是中国首家创新会员制服务机构，专业服务于全球知名在华跨国企业以及本土大型公司高级职业经理人。
秉承“让专业分享无处不在”的企业理念，协同共享企业服务汇聚业界精英，组成资深专家顾问团，并凭借对各行业领域的深入研究和积累，将高质的内容、多样的形式及创意工具有效整合，提供立体交互式的专业实战经验分享平台，增值信息分享服务，以及基于最佳实践的创新解决方案。
旗下品牌包括
China Finance Executive Council (F-Council)
China Legal Executive Council (L-Council)
China Supply Chain Executive Council (S-Council)