上海招聘

一、 岗位职责
1、 根据公司发展规划要求，完善、优化薪酬福利及绩效管理体系；
2、 分析研究现有薪酬制度和福利体系，了解行业水平，制定适合公司发展战略的薪酬福利制度；
3、 进行公司内外部薪酬调研，收集市场薪酬信息，为编制人力成本预算提供参考依据；
4、 根据企业战略和人力资源战略，制订企业绩效考核管理制度与工作流程，引入科学的绩效考核方法；
5、 负责组织实施公司绩效考核工作，监督控制各部门绩效考核过程的客观公正性，并对考核结果进行统计、汇总与分析，提出绩效考核改进建议；
6、 参与各级人员的试用、转正、晋升、加薪、调整、降职、辞退的考核 。
二、 任职要求
1、 人力资源或管理类相关专业本科及以上学历，三年以上大型企业绩效薪酬管理相关工作经验；
2、 熟悉企业薪酬设计与实操，以及各种绩效管理工具，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇方面的法律法规及政策；
4、 具有较好的沟通能力与协调能力，工作原则性强，良好的数据分析能力、数据敏感性和保密意识。

替乐其居公司代招聘。

    14年前，一个毕业于上海同济大学的理工男开始研究他最喜爱的食物-包子。带着理工科的严谨，他从器具开始寻找***方案，几经周折，他和团队发现了最适合蒸制的龙须草和竹笼。关于食材，他带着团队全国各地探索，最终找到了河南生态黑猪、云南花王菜、庆元花菇。2009年，他在杭州开出了***家包子店，这个理工男叫童启华，这个品牌叫甘其食。2015年9月三代店（休闲餐厅）同济大学赤峰店开业。2016年7月，***家美国门店Tom's BAOBAO在波士顿哈佛广场开业，包子跨出了国门。2016年8月苏州大学美好广场店开业。2018年11月甘其食开放了加盟。2018年年底开始了合伙人制度。甘其食用10年时间，精心研发产品，潜心打造供应链，我们已经在杭州、上海、苏州开出了100多家门店并稳定盈利，形成了品牌、产品、供应链的全面优势。
    我们欢迎热爱与尊重食物的你，和我们一起开启这份值得骄傲的事业。