上海招聘

任职要求：
1、女，专科以上学历，人力资源相关专业优先，成熟稳重；
2、熟悉并能独立负责人力资源六大模块；
3、有强烈的责任心和上进心、团队意识强；
4、具备良好的表达、沟通、亲和力、组织协调能力和时间管理能力；
5、具备良好的学习能力。

职位职责：
1、协助人才市场直接员工的招聘；
2、招聘信息的发布、维护及面试；
3、制定完善、组织实施人力资源管理规章制度和绩效考核管理制度；
4、操作员工考勤、监督员工请假出勤事项，每月员工薪资汇总；
5、管理公司人事档案；
6、协助处理劳动争议；
7、完成上级交办的其他事项

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