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会员管理部经理(猎头职位)

倍智人才

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)  中介服务

职位信息

  • 发布日期:2012-08-02
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理  

职位描述

应届生切勿投递简历,此职位为猎头岗位

职位描述:
1、协助公司建立完善的会员管理体系,并指导、监督各门店实施;
2、协助各区域做好公司会员跟踪服务工作,调查了解目标顾客群体的消费习惯、消费水平及消费原因,能及时有效将调查结果反馈给公司相关业务部门;
3、定期对会员进行电话回访并做好相关记录并将掌握到的信息及时反馈给各相关的业务部门;
4、配合各业务部门的需要,做好市场调查,并将信息及时反馈给相关部门以为公司准确做出决策做支持;
5、能够开展化妆品全程会员关系研究,树立企业会员导向文化与价值观;
6、定期研究与分析会员分类与情感体验需求,建立会员分类模型,提出有效的会员服务战略;
7、定期分析会员投诉处理信息,提出相关改进建议,并回馈到相关部门;
8、负责重大投诉和危机事件的处理;汇总、分析各门店的会员投诉月报;
9、管理会员系统的运营商,不断提高服务水平。
任职要求:
1、本科以上学历,至少五年会员管理经验;
2、具备大中型化妆品公司会员管理相关工作经验2年以上;
3、工作积极主动,擅长沟通协调,应变能力强,能妥善处理会员投诉;
4、抗压能力强。

公司介绍

广东倍智人才管理咨询有限公司(简称“倍智人才”)的前身为智尊企业管理顾问有限公司(简称“智尊测评”),成立于2002年5月,是中国最早专注于为企业提供人才选聘、素质提升与领导力发展并提供全方位人才管理咨询服务的专业顾问机构之一。
随着金融资本的注入、行业权威专家以及国际著名跨国公司资深顾问和研发、IT团队的加盟,在智尊测评的基础上成立了倍智人才,未来将致力于中国企业人才供应链的打造,利用我们的智慧,帮助企业业绩倍增:
发掘企业“第三利润源泉”——关注通过建立Just-In-Time的人才管理模式,实现企业人才的动态配置;
专注于人才供应链管理,针对客户的实际问题,提供咨询、产品、数据库、IT软件和服务外包的一站式咨询和实施服务;
作为聚焦于人才管理的咨询机构,不仅专注贴合客户需求的前端方案设计,更关注于后续方案的实施,为客户打造方案-人-系统的全套运作模式。



联系方式

  • Email:vicky.wang@talebase.com