上海招聘

1.总则：
理解公司组织架构、人事部门职责的重要性及相应人事工作的范畴；
敏锐的观察及识别能力，客观的评估及分析能力，考虑问题全面而细致，执行力强；
责任心强，积极主动，感召并带动公司全体员工积极向上、共同奋斗。

2.工作范畴：
公司组织架构梳理及各部门协调；
公司流程建立及维护；
人事及行政几大板块的任务安排及执行管理：招聘、绩效考评、培训、薪资福利等及日常行政事务处理。

3.招聘能力需求：
根据公司业务及发展需求，制定公司人力资源战略规划；
了解公司所在的行业及业务情况，掌控相应的人才来源。
招聘渠道的建设及管理；
招聘计划的制定及实施；
招聘流程的制定及执行；
招聘成本的计划及控制；
熟悉公司业务，主动自我学习成长，能够根据岗位需求设计JD及客观的考核机制；
敏锐的观察和识别能力，具备人才的简历及面试甄选才能，将各种招聘的方法和工具灵活应用在面试洽谈offer环节中；
定期分析、评估招聘效果及招聘成本控制，善于总结并不断完善公司招聘策略及方法；
建立后备人才选拔方案及人才储备机制；
员工入职后相关人事工作的安排。

4.公司文化的营造及维护
在公司范围内营造适合企业进取发展积极向上的文化氛围。

2004年：成立于上海，成为最早接触移动互联网的企业之一。
2009年：与日本DeNA达成战略合作，后者注资1亿人民币。
2011年：由于国际形势和企业战略发生变化，我们毅然决然的抛弃日企的称号。在保证核心团队及其战斗力不变的情况下，成立上海天夏网络科技有限公司，再出发！
2011年9月：我们对于移动互联网市场的经验，帮助我们拿到天使轮融资500万人民币。
2014年：调整企业产品逻辑及概念。从2004年开始，首次让企业做到收支平衡
2015年：真正成为盈利的互联网公司。作为互联网企业，我们可能是沧海一粟。但作为盈利的互联网企业，我们可以和行业内的众多巨头比肩。
当前主打产品：天下体育（www.summermobi.com/sports)收集世界上各大体育赛事的文字直播。提供更便捷的观球体验。已在apple store，应用宝和360等众多应用商店上线。

愿景：为用户提供无限快乐的生活方式；
价值观：创新，正直，尽责，合作；
企业精神：坚持不懈，卓越完美；
管理理念：以目标数据为核心，以实践效率为基础；
公司主页：www.summermobi.com