上海招聘

主要工作职责

1、行业研究

1.1制定、优化、完善行业研究框架体系；

1.2收集分析相关经济数据，保证行业投资分析数据的有效性；

1.3分析行业性质、特点及趋势，预判行业长、中、短期发展趋势；

2、公司研究

2.1制定、优化、完善公司研究框架体系；

2.2按照一定研究框架及方法，收集分析外部信评报告，调研、分析公司偿债风险；

2.3定期跟踪债券评级，参与债券库的建立及维护；

2.4对基金投资的重点债券品种进行专项跟踪研究并撰写研究报告；

3、专项研究

3.1根据公司需要，开展专项课题研究并撰写研究报告；

3.2对重大突发事件的影响进行分析研究并撰写研究报告；

4、投资转化

4.1参与研究成果交流，编写投资建议报告，推动研究成果向投资转化；

4.2总结分析研究成果，提出改进建议；

5、协助营销

5.1为市场营销人员提供培训支持；

5.2协助营销人员开展投资者教育；

5.3根据市场营销人员安排，协助营销人员走访、维护重点渠道/客户；

1、本科及以上学历，二年以上相关工作经验；

2、熟知基金投资相关法律法规，掌握金融相关知识；

3、较强的分析能力、沟通能力。

中海基金管理有限公司（以下简称“中海基金”）成立于2004年3月18日，前身为国联基金管理有限公司。2006年7月，中国海洋石油总公司旗下中海信托股份有限公司入主成为公司***大股东，公司相应更名为“中海基金管理有限公司”。公司现注册资本为1.47亿元人民币，各方股东持股比例为：中海信托股份有限公司41.591%、国联证券股份有限公司33.409%、法国爱德蒙得洛希尔银行股份有限公司25.000%。公司总部位于上海浦东陆家嘴金融圈，在北京设有分公司，并于2013年7月成立子公司——中海恒信资产管理（上海）有限公司。公司成立以来，随着基金行业的扩张得到飞速发展，业绩成倍递增，人才队伍迅速扩大。中海基金力求创新、勇于尝试，注重产品及其投资策略的多元化和差异化。截至2021年3月31日，中海旗下共管理29只公募基金，产品线涵盖低风险至高风险产品,可满足不同风险偏好投资者需求。
中海基金管理有限公司始终坚持“以人为本”的用人理念，致力打造一支高素质的金融团队。几年来，公司始终把“为员工提供良好的工作及学习环境，提供更多的培训机会，提供具有市场竞争力的薪酬”为己任，并形成了长期有效的内部培养人才、提拔人才的用人机制。中海基金热烈欢迎金融英才加盟。

请应聘者将个人简历E-MAIL至hr@zhfund.com，公司甄选后将发出面试通知，所寄资料将进入公司人力资源储备库，恕不退还。